SITE COM O ÚLTIMO EDITAL PRA AGENTE PENITENCIÁRIO

http://www.cespe.unb.br/concursos/_antigos/2005/SNJ2005/arquivos/ED_2005_DEPEN_1_ABT.PDF

CONCURSO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE NATAL

Prefeitura de Natal
RN
240 vagas até R$ 1200,00
Educador Infantil2º Grau
17/09 a07/10/2007

PREFEITURA MUNICIPAL DE NATAL - ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
EDITAL
Notícia Relacionada: Prefeitura de Natal - RN: 240 vagas e remuneração de R$ 1.200,00

A Secretaria Municipal de Educação, por meio de sua Comissão Permanente de Concurso Público - COMPEC, em conformidade com a Lei no 5.794, de 10 de julho de 2007 e demais disposições da legislação vigente, torna público a realização do Concurso Público para provimento de cargo de Educador Infantil do Quadro de Pessoal Efetivo do Município de Natal.
I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1. O concurso será regido por este Edital e executado pela Fundação Norte-rio-grandense de Pesquisa e Cultura (FUNPEC) / Comissão Permanente do Vestibular (COMPERVE) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
2. A seleção dos candidatos compreenderá Provas Escritas e de Títulos para preenchimento das vagas para o cargo de Educador Infantil, no prazo de validade do concurso, a critério da Administração Pública Municipal.
2.1. O Educador Infantil irá atuar junto às Creches e Centros Municipais de Educação Infantil, da Secretaria Municipal da Educação.
3. Os programas estão disponibilizados no sítio da COMPERVE, www.comperve.ufrn.br.
4. A comprovação do atendimento aos requisitos exigidos para a investidura do cargo dar-se-á quando da admissão dos candidatos.
5. Durante o prazo de validade do Concurso, os candidatos classificados constituirão reserva técnica, podendo ser nomeados, conforme a necessidade declarada pela Secretaria Municipal de Educação.
II - DO CARGO, DO NÚMERO DE VAGAS E DO VENCIMENTO
6. As características gerais do cargo de Educador Infantil são as especificadas na Lei nº 5.794, de 10 de julho de 2007, aplicando-se as disposições relativas ao regime disciplinar de que trata o Estatuto do Funcionário Público Municipal.
6.1. Quadro de vagas, remuneração, escolaridade e jornada de trabalho.

CARGO VAGAS REMUNERAÇÃO ESCOLARIDADE CARGA HORÁRIA SEMANAL
Educador Infantil
240; R$ 1.200,00; Formação em Nível Médio, na modalidade Normal,reconhecida oficialmente.
40 horas.
6.2. As vagas de que trata
III - DAS VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
7. Do total de vagas destinadas ao cargo, 5% (cinco por cento) será provido na forma da Lei Promulgada (do Município do Natal) 104/91 e do Decreto nº 3.298/99, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Diário Oficial da União de 21 de dezembro de 1999.
7.1. Considera-se pessoa portadora de deficiência aquela que se enquadra nas categorias dispostas no artigo 4º do Decreto nº 3.298/99, alterado pelo Decreto nº 5.296/2004.
7.2. O candidato portador de deficiência deverá declarar sua condição no ato da inscrição.
7.2.1. O candidato que não declarar sua condição de deficiente no ato da inscrição perderá o direito de concorrer às vagas destinadas a portadores de deficiência.
7.3. O candidato portador de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto nº 3.298/99, participará do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que concerne ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas, e aos critérios eliminatórios exigidos para todos os demais candidatos.
7.4. O candidato que se declarar portador de deficiência, se classificado no concurso, figurará em lista específica e também na listagem de classificação geral dos candidatos.
7.4.1. Se nomeado, o candidato deverá ser submetido à perícia médica, promovida por Junta Médica do Município, que terá decisão terminativa sobre a sua qualificação como portador de deficiência, ou não, e seu respectivo grau, com a finalidade de verificar se a deficiência da qual é portador realmente o habilita a exercer o cargo.
7.4.2. O candidato deverá comparecer à Junta Médica do Município, munido de laudo médico que ateste o tipo de deficiência em que se enquadra, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID).
7.4.3. O não comparecimento à convocação a que se refere o subitem 7.4.1, acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tais condições.
7.5. As vagas definidas no Item 7 que não forem providas por falta de candidatos portadores de deficiência, por reprovação no concurso ou na perícia médica, serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação.
IV - DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
8. São requisitos básicos para investidura nos cargos:
a) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no Artigo 12 da Constituição Federal;
b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data de admissão;
c) estar em dia com as obrigações eleitorais;
d) estar em dia com as obrigações militares, no caso de candidatos do sexo masculino;
e) possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
f) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, através de inspeção médica realizada pela Junta Médica do Município, nos exames apresentados;
g) não ter qualquer restrição de ordem criminal que impeça o livre exercício de direitos.
V - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO
9. A inscrição do candidato implicará a aceitação total e incondicional das disposições, normas, instruções e condições estabelecidas neste Edital e a observância do regime empregatício nele indicado.
10. Todas as informações prestadas pelo candidato, ao inscrever-se no Concurso, serão de sua inteira responsabilidade.
10.1. O candidato inscrito por outrem assume total responsabilidade pelas informações prestadas, arcando com as conseqüências de eventuais erros que seu representante venha a cometer ao preencher o Formulário de Inscrição.
10.2. Terá sua inscrição cancelada e será eliminado do Concurso o candidato que usar dados de terceiros para realizar a inscrição.
11. A inscrição somente será consolidada após a comprovação do pagamento da taxa de inscrição.
11.1. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso, por conveniência da COMPEC.
11.2. Se o pagamento for efetuado por cheque sem o devido provimento de fundos, a FUNPEC/COMPERVE cancelará a inscrição do candidato.
11.3. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição é intransferível.
12. Os candidatos doadores de sangue têm direito à isenção do pagamento da taxa de inscrição, de acordo com a Lei Municipal nº 4.03 8/1 991, modificada pela Lei Municipal nº 5.508/2003.
12.1. Para usufruir tal direito, o candidato deverá entregar, na sede da COMPERVE (BR 101, Campus Universitário - Lagoa Nova), nos dias úteis do período de 17 de setembro a 08 de outubro de 2007, no horário das 08 horas às 11h30min ou das 14 horas às 17h30min, cópias autenticadas dos seguintes documentos:
a) Carteira de Doador;
b) Declaração, emitida pelo órgão competente, de que efetuou, no mínimo, 03 (três) doações de sangue nos últimos 12 (doze) meses.
12.2. O candidato que não cumprir o que estabelece o subitem 12.1 não terá direito à isenção do pagamento da taxa.
13. No ato da inscrição, o candidato fará opção para a zona em que pretende concorrer.
13.1. O candidato concorrerá às vagas existentes na zona em que optou, estando vedadas quaisquer permutas ou transferências no ato da posse ou durante o estágio probatório.
13.1.1. Não sendo preenchidas as vagas ou havendo necessidade de profissionais em determinada zona, cabe à Secretaria Municipal de Educação, a convocação de candidatos classificados em quaisquer das zonas.
14. É de responsabilidade do candidato o preenchimento de todos os campos do Formulário de Inscrição.
14.1. Após o envio eletrônico do Formulário de Inscrição será proibido substituir a opção de zona.
14.2. A FUNPEC/COMPERVE não se responsabiliza pelo não-recebimento de solicitação de inscrição via Internet por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
15. O candidato que necessitar de condições especiais para realizar as provas deverá entregar um requerimento (em duas vias), acompanhado de atestado médico com a descrição de sua necessidade e especificando o tratamento diferenciado adequado.
15.1. O requerimento e o atestado médico deverão ser entregues na sede da COMPERVE, pessoalmente ou por procuração, nos dias úteis do período de 17 de setembro a 08 de outubro de 2007, no horário das 08 horas às 11h30min ou das 14 horas às 17h30min.
15.2 A condição especial será desconsiderada caso seu pedido não seja efetuado no período estabelecido no subitem 15.1.
15.3. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança.
15.3.1. A candidata que levar a criança sem acompanhante não poderá realizar as provas.
16. O candidato que, por motivo de debilidade imprevista de saúde, apresentar alguma restrição de acessibilidade ao local de realização das provas, poderá solicitar à COMPERVE, até às 06h30min do dia de aplicação das provas, a concessão de condições especiais.
16.1. A COMPERVE atenderá o pleito comprovando a necessidade da condição especial requerida e observando os critérios de viabilidade e de razoabilidade.
17. Para efeito de inscrição, serão considerados documentos de identificação:
a) Carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Comandos Militares, pelos Institutos de Identificação, pelos Corpos de Bombeiros Militares e por órgãos fiscalizadores (ordens, conselhos, etc.);
b) Passaporte;
c) Certificado de Reservista;
d) Carteira de Trabalho e Previdência Social;
e) Carteira Nacional de Habilitação, contendo foto;
f) Carteiras funcionais do Ministério Público ou expedidas por órgão público que, por lei federal, tenham validade como identidade.
18. Cada candidato terá direito apenas a uma inscrição.
18.1. Caso efetue pagamento correspondente a mais de uma inscrição, a(s) anterior(es) será(ão) anulada(s) e a(s) taxa(s) não será(ão) devolvida(s).
VI - DA INSCRIÇÃO
19. A inscrição será realizada exclusivamente via Internet.
19.1. Para se inscrever, o candidato deverá, obrigatoriamente, ter Cadastro de Pessoa Física (CPF), documento de identificação e preencher todos os campos do Formulário de Inscrição.
20. A taxa de inscrição será no valor de R$ 50,00 (cinqüenta reais).
21. A inscrição será realizada a partir das 8 horas do dia 17 de setembro até às 23h59min do dia 07 de outubro de 2007, observando-se os seguintes procedimentos:
a) acessar o sítio www.comperve.ufrn.br, no qual estarão disponíveis o Edital do Concurso e o Formulário de Inscrição;
b) preencher integralmente o Formulário de Inscrição de acordo com as instruções constantes nele;
c) enviar eletronicamente o Formulário de Inscrição, procedimento que irá gerar o seu número de inscrição;
d) imprimir o Documento de Arrecadação Municipal (DAM), para poder efetuar o pagamento da taxa de inscrição;
e) efetuar o pagamento da taxa de inscrição até o dia 08 de outubro de 2007, de acordo com as instruções constantes no DAM.
22. O candidato que não cumprir o que determina o item 21 não estará inscrito no Concurso.
23. É de inteira responsabilidade do candidato guardar o comprovante de pagamento até a validação da inscrição. VII - DA VALIDAÇÃO DA INSCRIÇÃO E DO LOCAL DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS
24. O candidato devidamente inscrito poderá, a partir do dia 16 de outubro de 2007, acessar o sítio www.comperve.ufrn.br para verificar a validação de sua inscrição.
24.1. O candidato devidamente inscrito cuja inscrição não estiver validada deverá entregar na sede da COMPERVE, no período de 16 a 19 de outubro, no horário das 08 horas às 11h30min ou das 14 horas às 17h30min, ou enviar via fax, cópia do comprovante de pagamento.
25. A divulgação dos locais de realização das provas estará disponível no sítio www.comperve.ufrn.br, a partir do dia 23 de outubro de 2007.
VIII - DA APLICAÇÃO E DA CORREÇÃO DAS PROVAS ESCRITAS
26. As provas serão aplicadas no dia 28 de outubro de 2007, das 08h10min às 12h10min.
26.1. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas.
26.2. O candidato que, por qualquer motivo, se ausentar do prédio onde estiver realizando as provas não mais terá acesso ao referido local.
27. O candidato deverá levar caneta esferográfica de tinta preta.
28. O acesso ao local onde se realizarão as provas ocorrerá das 07h30min às 8 horas (horário da Telemar local).
28.1. São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta do local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado no Item 28 deste Edital.
28.2. O candidato só poderá realizar as provas no local divulgado pela COMPERVE.
28.3. O candidato que chegar após as 8 horas não terá acesso ao local de realização das provas e estará eliminado do Concurso.
29. Para ter acesso à sala de provas, o candidato deverá apresentar o mesmo documento de identificação informado no ato de sua inscrição, salvo quando explicitamente autorizado pela FUNPEC/COMPERVE.
29.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identificação original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
29.2. A identificação especial referida no subitem 29.1 será exigida, também, do candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura.
29.3. Não será aceita cópia de documento de identificação, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.
29.4. Durante a realização das provas, não será permitido ao candidato portar arma, celular (ligado ou não), relógio eletrônico, calculadora, câmera fotográfica ou qualquer outro tipo de aparelho eletrônico, dicionário, apostila, "dicas" ou qualquer outro material didático do mesmo gênero, livro, boné, corretivo líquido, borracha e outros.
30. A FUNPEC/COMPERVE não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos durante a realização das provas.
31. Na primeira hora de aplicação das provas, o candidato será identificado e deverá assinar o Caderno de Provas, a Folha de Freqüência e a Folha de Respostas.
31.1. Ao término das provas, o candidato deverá entregar ao fiscal o Caderno de Provas e a Folha de Respostas.
32. Será eliminado do Concurso o candidato que, durante a realização das provas:
a) for surpreendido fornecendo e/ou recebendo auxílio para a execução das provas;
b) for surpreendido portando celular, relógio eletrônico, gravador, receptor, máquina de calcular, câmera fotográfica, pager, notebook e/ou equipamento similar, ligados ou não;
c) atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar, fiscalizar ou orientar a aplicação das provas;
d) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo estabelecido;
e) afastar-se da sala, a não ser em caráter definitivo, sem o acompanhamento de fiscal;
f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando Folha de Respostas ou Caderno de Provas;
g) descumprir as instruções contidas no Caderno de Provas ou na Folha de Respostas;
h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; ou
i) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso.
33. As provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas de acordo com o Quadro constante no subitem 33.1.
33.1.Quadro das Provas; Prova; Tipo de prova; Questões; Critério Eliminatório; Redação; Discursiva.
01; 4 pontos ou menos; Fundamentos da Educação Infantil; Objetiva; 10; 2 acertos ou menos;
Conhecimentos Específicos do Cargo (prática pedagógica na Educação Infantil); Objetiva; 20; 5 acertos ou menos.
33.2.O candidato receberá um Caderno de Provas, contendo uma Prova de Redação e Provas Objetivas, com 10 questões de Fundamentos da Educação Infantil e 20 questões de Conhecimentos Específicos do Cargo e uma Folha de Respostas.
33.3. Na Folha de Respostas, constarão, dentre outras informações, o nome do candidato, seu número de inscrição e o número do seu Documento de Identificação.
33.4. O candidato deverá verificar se os dados constantes na Folha de Respostas estão corretos e, se constatado algum erro, comunicá-lo imediatamente ao fiscal da sala.
33.5. O candidato terá inteira responsabilidade sobre sua Folha de Respostas e não deverá rasurá-la, dobrá-la, amassá-la nem danificá-la, pois esta será insubstituível.
33.6. Na Folha de Respostas, o candidato deverá marcar, exclusivamente, a opção que julgar correta para cada questão, seguindo as orientações ali contidas e usando caneta esferográfica de cor preta.
33.7. Questão sem marcação ou com mais de uma marcação anulará a resposta da respectiva questão.
33.8. As Folhas de Respostas serão corrigidas por sistema eletrônico de computação, na COMPERVE.
34. A Prova de Redação exigirá que o candidato produza um texto argumentativo em prosa, segundo o padrão culto da língua escrita, com base em uma situação comunicativa determinada, em um dos seguintes gêneros: artigo de opinião ou carta argumentativa.
34.1. Só será corrigida a Redação do candidato que:
a) obtiver pelo menos 3 acertos na Prova de Fundamentos da Educação Infantil;
b) obtiver pelo menos 6 acertos na Prova de Conhecimentos Específicos do Cargo;
c) inserir-se no grupo constituído por um número de candidatos correspondente a, no máximo, 4 (quatro) vezes o total de vagas oferecidas no Concurso.
34.2. Ocorrendo empate entre candidatos inseridos no grupo referido na letra c do subitem 34.1, serão corrigidas as redações de todos candidatos nessa situação.
35. A Redação será avaliada isoladamente por dois professores e a nota será o resultado obtido pela média aritmética das notas atribuídas por cada um.
35.1. As notas da Redação serão lançadas em Folhas de Avaliação e processadas eletronicamente.
35.2. A banca examinadora só avaliará Redação inserida no espaço reservado para esse fim e escrita com caneta esferográfica.
35.3. Se as notas tratadas no Item 35 divergirem em dois pontos ou mais, um terceiro examinador será convocado para eliminar a divergência.
36. Será eliminado o candidato que:
a) identificar-se em outro espaço além daquele reservado para esse fim, na capa do Caderno de Provas;
b) transcrever, em caráter definitivo, a Redação com lápis grafite (ou lapiseira);
c) não for incluído no grupo definido nos itens 34.1 e 34.2.
IX - DA PROVA DE TÍTULOS
37. A Prova de Títulos, de caráter classificatório, visa aferir o enriquecimento da capacitação profissional do candidato.
37.1. Quadro de Prova de Títulos
Títulos
Valor unitário de pontos
Valor máximo de pontos
Experiência comprovada de, no mínimo, 01 (um) ano letivo, em sala de aula na Educação Infantil.
0,5 ponto para cada ano letivo trabalhado em regime de tempo 6,0
1,0 ponto para cada ano letivo trabalhado em regime de tempo integral
Curso de aperfeiçoamento ou de atualização, de qualificação ou treinamentos, na área específica da Educação Infantil, com duração mínima de 40 (quarenta) horas.
1,0 ponto para cada curso 3,0
Curso de aperfeiçoamento ou de atualização, de qualificação ou treinamentos, na área da Educação, com duração mínima de 40 (quarenta) horas.
0,5 ponto para cada curso 1,0
37.2. O candidato deverá entregar, na sede da COMPERVE, no período de 07 a 09 de novembro de 2007, no horário das 08 horas às 11h30min ou das 14 horas às 17h30min, cópias autenticadas dos documentos comprobatórios dos títulos.
37.3. Somente serão aceitos os títulos de cursos realizados a partir de 1° de janeiro de 2002 até a data da entrega da documentação.
37.4. Somente serão considerados documentos comprobatórios de títulos nos quais constem as cargas horárias.
37.5. O candidato que não entregar a documentação no prazo estabelecido no subitem 37.2, deste Edital, receberá nota zero na Prova de Títulos.
37.6. Os comprovantes de conclusão de cursos deverão ser expedidos por instituição oficial ou reconhecida.
37.7. Não serão aceitos documentos com rasuras, borrões, emendas ou entrelinhas.
X - DA SELEÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO
38. Cada Prova Objetiva valerá 10 (dez) pontos.
38.1. Cada questão da Prova Objetiva terá igual valor.
38.2. O cálculo da nota da Prova Objetiva será o produto entre o número de acertos e o valor de cada questão.
39. A nota da Redação valerá, no máximo, 10 (dez) pontos.
40. Considerando PO a média aritmética das notas obtidas nas Provas Objetivas, R a nota obtida na Prova de Redação e PT a soma dos pontos obtidos na Prova de Títulos, a Nota Final (NF) será calculada mediante o emprego da seguinte fórmula:

NF = (PO x 0,4) + (R x 0,4) + (PT x 0,2)
41. O preenchimento das vagas dar-se-á por meio de processo classificatório, obedecendo a ordem decrescente das Notas Finais dos candidatos que forem considerados aptos, segundo os critérios estabelecidos nos subitens 33.1 e 34.1, deste Edital.
42. Ocorrendo empate terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) for mais idoso;
b) obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Específicos do Cargo; c) for pertencente ao serviço público municipal.
XI - DOS RECURSOS
43. Os Gabaritos Oficiais Preliminares das Provas Escritas serão afixados na sede da COMPERVE e divulgados via Internet, no sítio www.comperve.ufrn.br, uma hora após o término da aplicação das provas.
44. O candidato que desejar interpor recurso contra os Gabaritos Oficiais Preliminares, poderá fazê-lo até o dia 30 de outubro de 2007, no horário das 08 horas às 11h30min ou das 14 horas às 17h30min.
44.1. Para recorrer, o candidato deverá utilizar os modelos de formulários denominados "Capa de Conjunto de Recurso" e "Justificativa de Recurso", disponíveis no sítio www.comperve.ufrn.br.
44.2. O candidato deverá entregar, na COMPERVE, 2(duas) cópias de cada recurso.
44.3. Cada conjunto de recurso deverá atender às seguintes especificações:
a) folhas separadas para questões diferentes;
b) em cada folha, indicação do número da questão, da resposta marcada pelo candidato, bem como da resposta divulgada pela COMPERVE;
c) para cada questão, argumentação lógica e consistente;
d) capa única, constando o nome, o número de inscrição e a assinatura do candidato;
e) sem identificação do candidato no corpo dos recursos;
f) recursos datilografados ou digitados nos formulários "Capa de Conjunto de Recurso" e "Justificativa de Recurso".
44.4. O candidato deverá identificar-se no ato da entrega do recurso, mediante apresentação de documento de identificação original.
44.5. Só será aceita interposição de recurso por procurador, mediante instrumento de procuração pública ou particular, se acompanhada da cópia de documento de identificação do candidato.
44.6. Recursos extemporâneos ou recebidos via postal, fax ou correio eletrônico, serão preliminarmente indeferidos.
44.7. Os resultados dos recursos serão fornecidos aos interessados, na sede da COMPERVE, no dia 06 de novembro de 2007, das 08 horas às 11h30min ou das 14 horas às 17h30min.
45. Em hipótese alguma será aceita revisão de recurso.
46. Se houver alteração de alguma resposta do Gabarito Oficial Preliminar, esta valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
47. Na hipótese de alguma questão das provas vir a ser anulada, o seu valor em pontos será contabilizado em favor de todos os candidatos.
48. Não serão aceitos recursos relativos a preenchimento incompleto, equivocado ou incorreto da Folha de Respostas. XII - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
49. As Folhas de Respostas, os cadernos das Provas Escritas e as Folhas de Avaliação ficarão arquivados por 60 (sessenta) dias consecutivos, contados a partir da divulgação do resultado final do Concurso.
50. Nas situações que se fizerem necessárias, a FUNPEC/COMPERVE poderá, a qualquer momento, durante a aplicação do Concurso, solicitar à autoridade competente a identificação datiloscópica e/ou fazer uma vistoria rigorosa em qualquer candidato.
51. Será eliminado do Concurso, a qualquer tempo, o candidato que utilizar meios fraudulentos por ocasião da inscrição ou da posse.
52. Serão incorporados ao presente Edital, para todos os efeitos, quaisquer Editais complementares que vierem a ser publicados pela Secretaria Municipal de Educação de Natal com vistas ao Concurso, no Diário Oficial do Município de Natal, bem como as disposições e instruções contidas na Folha de Respostas e no Caderno de Provas.
53. O resultado final do concurso será publicado por meio de Edital, no Diário Oficial do Município de Natal, sendo afixado na sede da Secretaria Municipal de Educação, com endereço na Rua João Pessoa, 634, Edifício Ducal Palace, 8º andar, Cidade Alta, Natal/RN.
54. A Secretaria Municipal de Educação providenciará a homologação do resultado do Concurso, no prazo de 15 (quinze) dias após a sua publicação.
55. Será publicado no Diário Oficial do Município, afixado em mural na Secretaria Municipal de Educação e divulgado no sítio www.natal.rn.gov.br/sme, a Portaria de Nomeação dos candidatos habilitados.
55.1. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso.
55.2. O candidato que não atender ao disposto na Portaria de Nomeação será automaticamente desclassificado, sendo nomeado o próximo candidato classificado.
55.3. Após a publicação da homologação do resultado do Concurso no Diário Oficial do Município de Natal e respeitado o prazo de vigência do Concurso, é facultado ao candidato habilitado solicitar, uma única vez, a alteração de sua classificação para posicionar-se após o último classificado, mediante requerimento escrito, dirigido ao Presidente da COMPEC, antes da publicação de seu ato de nomeação.
55.4. A habilitação do candidato no Concurso não lhe assegura a convocação automática, mas garante a expectativa do direito de ser chamado dentro da ordem de classificação, observado o prazo de validade do Concurso.
56. O prazo de validade do Concurso Público será de 2(dois) anos contados a partir data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável, uma única vez, por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal.
57. É de responsabilidade do candidato manter seus dados cadastrais (endereço e telefone) atualizados junto à COMPEC ou ao Setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Educação.
58. Os casos omissos neste edital serão resolvidos pela COMPEC e/ou FUNPEC/COMPERVE.
59. Cabe à Secretaria Municipal de Administração, Recursos Humanos e Previdência a supervisão deste Concurso, na forma determinada por seu Secretário.
60. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.
Natal, em 30 de agosto de 2007.Justina Iva de Araújo Silva-Secretária Municipal de Educação

CHESF DIVULGA O RESULTADO DO SEU CONCURSO

A Chesf (Companhia Hidro Elétrica do São Francisco) anunciou ontem resultado de concurso referente às provas aplicadas nos dias 15 e 22 de julho e 19 de agosto. Foram realizadas provas em dez cidades (Teresina(PI), Fortaleza(CE), Natal(RN), João Pessoa(PB), Recife e Petrolina(PE) Maceió(AL), Aracaju(SE), Salvador e Paulo Afonso (BA) para 68 cargos/funções aos quais 856.493 candidatos se inscreveram. Deste total, 555.516 fizeram as provas, ou seja, 65% dos inscritos. Foram aprovados 315.953 candidatos, o que significa 36% dos inscritos, sendo reprovados nas provas 239.563 candidatos por não alcançarem a pontuação mínima exigida no Edital. Além disso, 69 candidatos foram eliminados do processo no dia da prova por portarem aparelhos eletrônicos, como celular, ou por outros tipos de descumprimento ao edital. Dos 555.516 candidatos que fizeram provas nos dias 15 e 22 de julho e 19 de agosto apenas nove candidatos conseguiram nota máxima, ou seja, fecharam as provas. Foram oito candidatos de níveis fundamental e médio que conseguiram 30 pontos, alcançando a nota máxima e um candidato apenas de nível superior que “fechou” (acertou) as 40 questões da prova. O prazo para que os candidatos entrem com recursos será de 48 horas a contar a partir das 8h d e hoje. O concurso da Chesf está sendo considerado o maior da história do Nordeste e um dos cinco maiores já realizados no Brasil, mas chega à reta final com isenção total dos organizadores.

Fonte: 100% Concursos.

Quer saber sua classificação? Então digite no link aí logo abaixo:

http://www.consulplanmg.com/chesf/resultado.aspx

CORREIOS DIVULGA RESULTADO DO CONCURSO PARA CARTEIRO - REGIÃO MOSSORÓ

Região Operacional 03 – Mossoró - 030255, Adailton Jose Targino, 80.00, 104 / 030142, Ademar Jose De Medeiros Filho, 77.50, 153 / 030029, Adriano Paulo De Medeiros, 67.50, 231 / 030588, Adriano Rainer Almeida Carneiro, 80.00, 118 / 030471, Adriele Carlos Da Silva, 60.00, 301 / 030128, Adriene Alves De Sousa, 82.50, 90 / 030407, Ageu Magno De Souza, 57.50, 327 / 030645, Agildo Martins De Moura Junior, 87.50, 45 / 030205, Agnaldo Rodrigues Da Silva, 90.00, 37 / 030354, Ailson Soares De Souza, 60.00, 308 / 030497, Albenia Pereira Da Silva, 60.00, 298 / 030487, Albertino Goncalves Marinho, 85.00, 66 / 030124, Alcivan De Sousa Freire, 67.50, 250 / 030014, Alesson Railton De Melo, 77.50, 148 / 030609, Alexandre Ezequiel Gomes, 77.50, 134 / 030605, Alison Sullivan De Sousa Alves, 75.00, 162 / 030221, Allyson Pedro Targino De Morais, 70.00, 203 / 030229, Alvani Pinto Gomes, 65.00, 265 / 030268, Ana Claudia Costa Oliveira, 60.00, 306 / 030292, Ana Lucia Gurgel, 82.50, 89 / 030219, Ana Mara Alves De Freitas, 97.50, 10 / 030667, Anderson Pietro Vieira De Freitas, 85.00, 65 / 030675, Andrews Alves De Freitas, 87.50, 60 / 030644, Anna Chelly Soares Santiago, 92.50, 22 / 030160, Antonia Ivaneide Bezerra, 67.50, 232 / 030547, Antonio Alves Goncalves Junior, 80.00, 116 / 030045, Antonio Amadeu Da Costa Junior, 70.00, 204 / 030082, Antonio Cristiano Filgueira, 85.00, 76 / 030180, Antonio Diego Maia Lima, 85.00, 70 / 030379, Antonio Fco De Oliveira Santos Lira, 80.00, 119 / 030318, Antonio Francimar Lopo Da Silva, 70.00, 211 / 030342, Antonio Francisco Da Costa Neto, 92.50, 20 / 030125, Antonio Giovanny Da Cruz Silva, 70.00, 229 / 030102, Antonio Guilherme Lopes, 72.50, 200 / 030272, Antonio Itallo Lopes De Lima, 72.50, 191 / 030474, Antonio Jose De Souza Junior, 67.50, 247 / 030253, Antonio Junielton Batista Da Silva, 70.00, 220 / 030002, Antonio Junior Da Silva Peixoto, 80.00, 122 / 030427, Antonio Leandro Da Silva Fontes, 77.50, 152 / 030062, Antonio Lincoln Fernandes, 55.00, 332 / 030113, Antonio Marcos Da Cunha, 77.50, 137 / 030340, Antonio Rafael Xavier Da Silva, 72.50, 184 / 030170, Aparicio Frans Wellington S Galdino, 82.50, 94 / 030304, Arildo Miranda De Menezes, 67.50, 239 / 030263, Artur Rego, 55.00, 337 / 030236, Aslam Bernardo Soares Cordeiro, 72.50, 192 / 030028, Aurimar Expedito De Souza, 95.00, 11 / 030101, Belmiro Guilherme Lopes, 70.00, 213 / 030310, Carlos Alberto De Menezes Melo, 75.00, 178 / 030245, Carlos Alberto Soares, 75.00, 172 / 030186, Carlos Antonio Gomes, 90.00, 32 / 030413, Carlos Augusto Dos Santos, 62.50, 286 / 030469, Carlos Cleoton X S Lima, 62.50, 288 / 030677, Cassio Da Fonseca Silva, 82.50, 93 / 030438, Celiton Moura Da Silva, 80.00, 113 / 030451, Claudenice Santos, 87.50, 43 / 030660, Claudio Marcio Medeiros De Azevedo, 85.00, 71 / 030491, Claudio Quirino Alves, 57.50, 317 / 030114, Claudivan Tavares De Souza, 80.00, 107 / 030690, Cleber Silva De Oliveira, 80.00, 111 / 030361, Cliver De Paiva Almeida, 90.00, 29 / 030500, Daiane Pricila Peixoto Bezerra, 57.50, 324 / 030314, Daniela Josylene Da Silva, 67.50, 248 / 030269, Danilo Oliveira Lo Tierzo, 65.00, 279 / 030533, Dario Bruno Alves De Lima, 52.50, 347 / 030537, David Oliveira De Araujo, 87.50, 49 / 030183, Debora Gomes Soares Nascimento, 77.50, 136 / 030053, Degenal Felipe Da Silva, 77.50, 151 / 030037, Denis Bezerra Carvalho, 72.50, 188 / 030296, Deywyson Da Costa Simao, 52.50, 346 / 030481, Diego Felix Dos Santos, 80.00, 117 / 030246, Doriedson De Sousa Franca, 70.00, 212 / 030682, Dualcey Nogueira De Melo, 85.00, 68 / 030108, Edilson Barroso De Carvalho Junior, 90.00, 28 / 030249, Edimar Francisco Da Silva, 60.00, 300 / 030493, Edivanilma Rocha Paiva, 97.50, 3 / 030516, Ednilson De Oliveira Santiago, 75.00, 161 / 030148, Edom Jobabe Pereira, 75.00, 171 / 030506, Edson Jose Da Silva, 90.00, 34 / 030448, Elder Vale De Medeiros, 75.00, 163 / 030009, Elias Morais Do Carmo, 75.00, 175 / 030622, Eliel Laurindo Da Silva, 90.00, 35 / 030662, Eliene Barros De Lima, 77.50, 133 / 030022, Eliezer Miranda Do Nascimento, 77.50, 147 / 030294, Elisangela Fernandes Alves, 70.00, 215 / 030484, Ellison P Marinheiro Cassiano, 0.00, 30 / 030199, Emanoel Jose Da Silva, 55.00, 329 / 030453, Emanuela Gomes Da Costa, 75.00, 156 / 030020, merson De Oliveira Viana, 70.00, 218 / 030006, Erenildo Pereira Da Silva, 77.50, 132 / 030356, Eriberto into Moraes, 67.50, 233 / 030470, Erivan Gomes De Oliveira, 60.00, 311 / 030143, Erivan Pereira Da Silva, 2.50, 292 / 030435, Erivanildo Moreira De Sousa, 80.00, 112 / 030350, Eudes De Carvalho Tavares, 62.50, 85 / 030433, Evangelista De Alencar Reboucas, 80.00, 115 / 030086, Evanio Alves De Morais, 7.50, 264 /030270, Fabiano Dantas De Almeida, 65.00, 271 / 030401, Fabio De Franca Souza, 65.00, 267 / 030049, abiola Shirley Dos Santos, 57.50, 321 / 030088, Fernanda Alves De Souza, 77.50, 142 / 030023, Fernando e Almeida Santos, 87.50, 53 / 030300, Fernando Henrique Magalhaes Lacerda, 55.00, 333 / 030534, Flavio leiser Cardoso Silva, 72.50, 185 / 030324, Francinildo Batista Da Silva, 57.50, 315 / 030434, Francinildo Moreira De Sousa, 70.00, 214 / 030554, Francisca Adriana Oliveira, 55.00, 342 / 030373, Francisca Edna Moreira Pinto, 67.50, 235 / 030511, Francisca Janete Oliveira Martins, 65.00, 275 / 030064, Francisca Liduina Rocha, 70.00, 225 / 030203, Francisco Adaelson Macedo Soares, 70.00, 227 / 030109, Francisco Adriano Leite, 67.50, 252 / 030135, Francisco Aires Targino, 77.50, 140 / 030439, Francisco Aldeclevio F Holanda, 67.50, 258 / 030202, Francisco Alisandro De Medeiros, 72.50, 182 / 030248, Francisco Caninde De M Bezerra, 72.50, 198 / 030209, Francisco Caninde De Medeiros, 82.50, 84 / 030282, Francisco Cezario De Souza Junior, 70.00, 226 / 030661, Francisco Cosme De Assis Silva, 57.50, 316 / 030297, Francisco Damario De Morais, 67.50, 237 / 030430, Francisco De Assis Da Silva, 57.50, 318 / 030465, Francisco De Assis De Almeida, 70.00, 207 / 030408, Francisco De Assis Oliveira, 70.00, 224 / 030188, Francisco De Souza Filho, 85.00, 74 / 030059, Francisco De Souza Vale Junior, 70.00, 205 / 030346, Francisco Diogenes Matozo Da Silva, 87.50, 55 / 030499, Francisco Eudimar Da Silva Torres, 92.50, 15 / 030436, Francisco Everi Bezerra De Castro, 80.00, 126 / 030653, Francisco Gilvan Da Costa C Junior, 67.50, 262 / 030457, Francisco Jair Martins Da Rocha, 87.50, 48 / 030056, Francisco Jandesberg De Sousa Maia, 67.50, 236 / 030358, Francisco Leandro Ferreira Rodrigues, 70.00, 202 / 030073, Francisco Lindoberto Miranda Diniz, 92.50, 19 / 030580, Francisco Marcos Martins Da Silva, 77.50, 138 / 030232, Francisco Morais Da Silva, 60.00, 296 / 030364, Francisco Nascimento De Santana, 57.50, 314 / 030680, Francisco Rafael De Sousa Neto, 72.50, 189 / 030225, Francisco Raimundo Nonato Da Silva, 67.50, 261 / 030165, Francisco Rosivan Da Silva Bezerra, 67.50, 254 / 030590, Francivan Dantas Martins, 72.50, 187 / 030626, Franklin Dos Santos Pereira, 57.50, 323 / 030139, Fransuesson R A De Oliveira, 80.00, 121 / 030168, Frederico S T Pontes Filho, 82.50, 88 / 030489, Genilda Batista Da Silva Soares, 57.50, 319 / 030352, Genival Freire Da Silva, 62.50, 287 / 030267, Gerson Lazaro Bandeira E Silva, 90.00, 36 / 030057, Gervasio Ferrar Pereira, 82.50, 81 / 030141, Gilberto Felipe Basilio, 55.00, 331 / 030673, Gildomar Barros De Macedo, 85.00, 73 / 030488, Gileuza Batista Da Silva Fonseca, 50.00, 353 / 030426, Gilson Kennedy Lopes, 55.00, 330 / 030151, Glauber Jorge Varela Rocha, 82.50, 99 / 030419, Gleison Thiago De Assis, 55.00, 341 / 030116, Glenyo Gomes De Oliveira, 82.50, 102 / 030692, Gualter Alencar Do Couto, 60.00, 304 / 030441, Heberton Santos De Almeida, 87.50, 61 / 030048, Helio Andre Ribeiro Da Silva, 67.50, 234 / 030105, Hellyson David Gurgel Costa, 72.50, 197 / 030501, Henrique Cardoso Torres, 75.00, 157 / 030266, Hudson Araujo Cardoso, 92.50, 24 / 030252, Humberto Da Costa, 55.00, 338 / 030507, Humberto Oliveira De Lima, 72.50, 180 / 030326, Iascaro Alves Campelo, 62.50, 283 / 030638, Idalecio Wanderlei Da Costa, 80.00, 127 / 030505, Idson Gomes Cunha, 87.50, 42 / 030291, Irani Benicio Pereira, 90.00, 27 / 030398, Irineu Nascimento Da Silva, 70.00, 228 / 030149, Isaac Luiz De Aquino, 65.00, 278 / 030496, Isabele Maire Medeiros Bezerra, 72.50, 199 / 030651, Isis Elioenai Da Costa, 50.00, 354 / 030542, Italo Camargo Dantas Freitas, 97.50, 6 / 030570, Izabel Aprigida De Carvalho Neta, 85.00, 67 / 030576, Izaias Pereira Jesuino, 85.00, 77 / 030359, Izaquel Nogueira Da Silva, 82.50, 96 / 030175, Jackson Roberio Moreira, 57.50, 320 / 030676, Jadson Rodrigo Queiroz De Oliveira, 92.50, 18 / 030237, Jaedson Alves De Moura, 67.50, 263 / 030396, Jaedson Keyre Alves, 82.50, 92 / 030061, Jailson De Morais Leite, 92.50, 23 / 030461, Jailson Nogueira Galdino, 92.50, 17 / 030568, Jainara Honoria De Sousa, 70.00, 216 / 030446, Jalisson Antonio De Lima Sousa, 75.00, 166 / 030632, Jarlene Urbano Da Silva, 72.50, 201 / 030173, Jasete Figueredo Araujo, 62.50, 293 / 030195, Jean Alesson Souza De Lima, 57.50, 322 / 030299, Jean Carlos Da Silva, 67.50, 240 / 030578, Jean Cledson Nunes De Medeiros, 82.50, 98 / 030041, Jefersson Bruno Evangelista Campos, 90.00, 38 / 030341, Joao Batista Macedo Peixoto, 72.50, 195 / 030479, Joao Fabiano Da Cunha Silva, 87.50, 54 / 030007, Joao Marcelo Gabriel, 100.00, 1 / 030096, Joao Mendonca Batista Filho, 65.00, 268 / 030103, Joao Ricardo Gomes, 87.50, 44 / 030042, Joaquim Pereira Da Silva Neto, 90.00, 41 / 030329, Jociene Regina Da Costa Bezerra, 62.50, 294 / 030254, Joedno Oliveira Pereira, 60.00, 299 / 030284, Joel Targino De Oliveira, 77.50, 154 / 030178, Jonata Henrique Viana Mendes, 80.00, 129 / 030039, Jorge Henrique Lopes De Freitas, 65.00, 274 / 030031, Jorge Luis De Souza, 87.50, 58 / 030604, Jorge Luis Lourenco De Oliveira, 80.00, 120 / 030136, Jose Alderisio Barbosa Ferreira, 80.00, 106 / 030409, Jose Antonio Quirino Dos Santos, 65.00, 270 / 030060, Jose De Arimateia Hilke Do S Oliveira, 67.50, 260 / 030250, Jose Edson Do Nascimento, 60.00, 297 / 030617, Jose Felismino De Freitas Junior, 82.50, 86 / 030575, Jose Gutiery Almeida De Sousa, 87.50, 46 / 030655, Jose Josue Costa Faustino, 80.00, 114 / 030003, Jose Maria Da Silva, 97.50, 7 / 030277, Jose Oliveira Dos Santos, 57.50, 325 / 030192, Jose Sirlei Torres Filho, 72.50, 190 / 030652, Joselino Silvino De Araujo, 77.50, 150 / 030512, Josias Alves De Gois, 90.00, 33 / 030447, Josieliton Meneses De Freitas, 77.50, 145 / 030539, Josimario Rafael De Oliveira Silva,
77.50, 139 / 030311, Josue Souza Reboucas, 87.50, 51 / 030244, Jucilene Maria Mendes, 72.50, 186 / 030518, Juliana Carlos Fernandes Gurgel, 72.50, 183 / 030410, Juliana Sabrina Perez De Oliveira, 97.50, 5 / 030016, Julio Rodrigues De Carvalho Neto, 70.00, 222 / 030467, Juscelino Oliveira De Sousa, 70.00, 221 / 030351, Jussier Hipolito De Lima Azevedo, 65.00, 282 / 030030, Juvanilson Pereira Da Costa, 82.50, 101 / 030574, Kaio Alexandre Eufrasio Pessoa, 90.00, 30 / 030171, Kaio Cesar Vale Da Silva, 60.00, 302 / 030619, Kallyanderson Ferreira Dos Santos, 82.50, 87 / 030483, Kalyne Da Silva Rodrigues, 70.00, 208 / 030100, Karla Loren Araujo Carvalho, 80.00, 109 / 030218, Kayo Romario Pinheiro Gomes, 55.00, 336 / 030305, Kelia Raquel Bezerra Da Costa, 85.00, 64 / 030565, Kellyan Rodrigues Filgues, 82.50, 97 / 30476, Kleber Dantas De Azevedo, 67.50, 259 / 030639, Larisse Suelen Da Silva Dos S Martins, 90.00, 40 / 030596, Lauro Cesar Bezerra Nogueira, 85.00, 78 / 030085, Lazaro Alves Do Vele, 67.50, 241 / 030010, Lazaro Carlos Gondim, 52.50, 348 / 030213, Leandro Itao De Oliveira, 77.50, 149 / 030259, Leila Cristina Peixoto Da Silva, 70.00, 206 / 030656, Leodecio Fernandes Da Rocha, 67.50, 244 / 030355, Leonaldo Fernandes Soares, 80.00, 123 / 030555, Leonam Oliveira De Medeiros Sobrinho, 65.00, 269 / 030387, Leonildson Max De Sousa, 60.00, 312 / 030572, Lidivando Maia De Oliveira, 67.50, 243 / 030372, Lieberty Abreu Batista, 65.00, 266 / 030519, Luciano De Oliveira, 80.00, 108 / 030220, Luciano Souza Marinho, 97.50, 8 / 030458,
Luiz Gonzaga Costa Junior, 77.50, 155 / 030445, Luzemberg Fausto De Oliveira Morais, 95.00, 13 / 030504, Luzivan De Moura Gois, 92.50, 25 / 030485, Magleidson Da Silva Souza, 67.50, 255 / 030241, Makson Alan avares De Moura, 75.00, 177 / 030357, Manoel Antonio Da Silva Neto, 75.00, 170 / 030198, Manoel Delfino De Aquino, 50.00, 352 / 030606, Manoel Marcio De Lima, 67.50, 245 / 030347, Manuel Josivam Carneiro Marques, 75.00, 174 / 030155, Mara Rayane Fernandes De Souza, 65.00, 272 / 030472, Marcelo Augusto Da Silva Souza, 67.50, 253 / 030378, Marcelo Dantas De Morais, 75.00, 167 / 030161, Marcelo Pereira Franca, 55.00, 340 / 030146, Marcia Gomes Caetano, 72.50, 193 / 030121, Marcio Cesar Felipe Da Silva, 55.00, 328 / 030503, Marcio Cleido Fernandes De Souza, 82.50, 100 / 030224, Marcondes De Paiva Sobrinho, 55.00, 334 / 030450, Marcos Antonio De Oliveira, 60.00, 303 / 030564, Marcos Aurelio De Morais Medeiros, 75.00, 165 / 030480, Marcos Aurelio De Oliveira, 97.50, 9 / 030303, Mardson Bezerra Albuquerque, 75.00, 169 / 030418, Maria Aparecida De Medeiros Pimenta, 52.50, 349 / 030608, Maria Aparecida Marinho M Camara, 90.00, 31 / 030385, Maria Cleide Tavares De S Freitas, 82.50, 83 / 030333, Maria Das Gracas Cesario, 75.00, 158 / 030563, Maria Do Socorro Alves Soares, 82.50, 91 / 030335, Maria Lola Da Silva, 70.00, 217 / 030367, Maria Neuzifran Ferreira, 77.50, 144 / 030526, Maria Oliveira Monteiro
Neta, 75.00, 173 / 030642, Maria Regina De Lima Silva, 60.00, 313 / 030521, Marilia Carla Da Costa Menezes, 75.00, 160 / 030298, Marlenilson Rosejanes Cesario, 75.00, 159 / 030449, Marlon Mikael Nunes De Oliveira, 52.50, 350 / 030152, Maspoli Gomes Dos Santos, 80.00, 130 / 030091, Matson Roberto Bezerra Rodrigues, 80.00, 125 / 030561, Mauricio H De Oliveira Freitas, 65.00, 280 / 030307, Melody Harmony Bezerra Da Costa, 80.00, 105 / 030620, Milena Rafaela Silva De Araujo, 65.00, 281 / 030008, Miqueias Teixeira Nunes, 55.00, 339 / 030024, Moises De Medeiros Leite, 97.50, 4 / 030063, Monica Isabel Nogueira Garcia, 55.00, 343 / 030482, Monica Kariza De Medeiros Cabral, 85.00, 69 / 030215, Nailka Alencar Saldanha, 60.00, 305 / 030454, Nei Fernandes Da Cunha, 70.00, 209 / 030583, Nemesio Paulino De Paiva Neto, 65.00, 277 / 030443, Obedia Felix Da Costa, 60.00, 295 / 030172, Pablo Henrique Bezerra Gondim, 65.00, 273 / 030674, Pablo Vinicus C S Barros, 75.00, 176 / 030222, Patricio Suassuna De Oliveira, 70.00, 210 / 030129, Paulo Henrique Bento, 67.50, 249 / 030260, Paulo Ricardo De Morais Lucena, 95.00, 12 / 030432, Paulo Roberio Reboucas Da Silva, 62.50, 284 / 030327, Paulo Sergio Alves, 92.50, 16 / 030607, Pedro Terceiro De Carvalho Amorim, 77.50, 135 / 030325, Priscila Glauciele F Da Silva, 77.50, 131 / 030138, Rachel Simony Bonnie Heidi Carvalho, 85.00, 63 / 030323, Raimundo Andre Filho, 67.50, 246 / 030380, Ranilson Castro Mendes, 87.50, 59 / 030097, Raul Alves De Paiva Neto, 77.50, 141 / 030566, Regina Lucia Dos Santos, 62.50, 290 / 030005, Reginaldo Candido De Lima, 60.00, 307 / 030571, Reinaldo Alves Juvito, 80.00, 128 / 030332, Reinaldo Martins Barros Cavalcante, 87.50, 57 / 030132, Renata Catarine Lopes De Sousa, 67.50, 256 / 030084, Rene Da Silva Cunha, 67.50, 242 / 030400, Richardson Diniz Saraiva Leao, 77.50, 143 / 030280, Rildo D Hortega De Lima E Silva, 87.50, 62 / 030122, Rita Maria Da Silva Lima, 60.00, 310 / 030425, Roberto Araujo Da Silva, 87.50, 47 / 030070, Roberto Galvao Da Silva, 82.50, 79 / 030111, Roberto Kenedy De Lima, 62.50, 289 / 030210, Robson Vicente Tibao Das Chagas, 70.00, 219 / 030360, Ronan Gomes Da Camara Oliveira, 52.50, 344 / 030625, Ronildo Da Silva Alves, 52.50, 345 / 030524, Roque Schneider Cavalcante, 80.00, 124 / 030594, Rosalba Maria Da Costa, 80.00, 110 / 030021, Rosenoilson Lucena Oliveira, 95.00, 14 / 030089, Rosilene Morreira De Freitas, 80.00, 103 / 030147, Rubean Gomes Fernandes, 87.50, 52 / 030027, Russel Paxele De Sousa, 85.00, 72 / 030545, Rute Mismana Dos Santos De Carvalho, 67.50, 257 / 030154, Samuel Costa Sousa, 87.50, 56 / 030067, Sangcleiber Ferreira Gomes, 72.50, 181 / 030179, Sebastiao Vieira Regis Neto, 57.50, 326 / 030328, Sergio Fausto De Souza, 87.50, 50 / 030437, Sergio Ricardo Pereira, 82.50, 95 / 030079, Sidney Ramos Da Silva, 67.50, 251 / 030231, Silvana Elizabete De Andrade, 90.00, 26 / 030140, Silvio Janio Fonseca, 72.50, 194 / 030587, Sonaira Pereira Da Silva, 77.50, 146 / 030544, Sueleide Magna Aquino Silva, 70.00, 223 / 030051, Talliny De Freitas Oliveira, 85.00, 75 / 030145, Thadeu Mendonca Mascarenhas, 75.00, 168 / 030601, Thiago Alexandre X De Oliveira, 75.00, 164 / 030047, Thiago Miranda Diniz, 92.50, 21 / 030093, Tulio Dornelles Ferreira Da Silva, 65.00, 276 / 030288, Valtercio Pereira De Araujo, 82.50, 82 / 030334, Vanubia Carla Da Silva Batista, 55.00, 335 / 030265, Vanubia Gomes De Oliveira Costa, 60.00, 309 / 030312, Vassili Blajenoi Gomes Dias, 67.50, 238 / 030376, Veronica Patricia Da Costa, 82.50, 85 / 030529, Vicente Braga De Sousa Junior, 62.50, 291 / 030643, Wagnerlan Marinho De Oliveira, 100.00, 2 / 030585, Walisson Jorge Vieira De Souza, 52.50, 351 / 030541, Wenia De Sousa Gama, 90.00, 39 / 030058, Wesley Diego Lucena De Oliveira, 72.50, 196 / 030159, Wigenes Sampaio De Lima, 82.50, 80 / 030295, Willian Neves Monteiro Alves, 75.00, 179

Portadores de Deficiência Física
030263, Artur Rego, 55.00, 6 / 030661, Francisco Cosme De Assis Silva, 57.50, 4 / 030430, Francisco De Assis Da Silva, 57.50, 5 / 030358, Francisco Leandro Ferreira Rodrigues, 70.00, 1 / 030692, Gualter Alencar Do Couto, 60.00, 3 / 030583, Nemesio Paulino De Paiva Neto, 65.00, 2 / 030625, Ronildo Da Silva Alves, 52.50, 7

Informou 100% Concursos

ALUNA 100% CONCURSOS NA PETROBRÁS.

Aluna do 100% Concursos é classificada no concurso da Petrobrás para técnico em enfermagem.

A Equipe 100% Concursos através de seus dois professores Albinha e Givanilson, parabeniza MARIA BALBINO DA SILVA, carinhosamente chamada de Willa.

Prefeitura de Natal abre concurso para educador infantil.

A Prefeitura do Natal, por meio da Secretaria Municipal de Educação - SME, vai realizar concurso público para o cargo de Educador Infantil. Ao todo são 240 vagas ofertadas. Os candidatos aprovados vão atuar nas creches mantidas pela SME. As inscrições vão acontecer no período de 17 de setembro a 7 de outubro, exclusivamente pela internet, no site da Comperve: www.comperve.ufrn.br. A taxa de inscrição custa R$ 50,00.De acordo com a secretária municipal de Educação, professora Justina Iva, os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos e formação em nível médio, na modalidade Normal, reconhecida oficialmente. A carga horária é de 40 horas semanais e o salário é de R$ 1.200,00. Estão sendo oferecidas 73 vagas para a Zona Norte, 60 para a Zona Sul, 56 para a Zona Leste e 51 para a Zona Oeste.O concurso será realizado no dia 28 de outubro deste ano com a aplicação das provas de redação (discursiva), fundamentos de educação infantil (10 questões) e conhecimentos específicos (20 questões). O concurso consta ainda com prova de títulos sendo avaliada a experiência comprovada em sala de aula na educação infantil, curso de aperfeiçoamento ou de atualização, de qualificação ou treinamento nas áreas de educação infantil e educação (geral) com duração mínima de 40 horas. Serviço:Os candidatos podem ter mais informações através do edital completo do concurso que está disponível no site: www.natal.rn.gov.br, edição de 04/09/2007.

Fonte: Tribuna do Norte

CEFET - divulga concorrência e disponibiliza cartão de inscrição.

O Centro Federal de Educação Tecnológica do Rio Grande do Norte (Cefet/RN) divulgou ontem a concorrência do concurso que pretende preencher 48 vagas em seu quadro de funcionários. Além disso, também já está disponível o cartão de inscrição com data, local e horário de realização das provas no endereço eletrônico da instituição (www.cefetrn.br). Em Mossoró, 207 candidatos se inscreveram.
As vagas para professores são exclusivas para a unidade de Mossoró. Quatro delas são destinadas para professores efetivos. Destas, duas para docente nas áreas de eletrotécnica e duas em mecânica. Além dessas, outras vagas também foram disponibilizadas para Mossoró. Uma para odontólogo e uma para técnico de laboratório com curso técnico em eletrotécnica.
As provas serão realizadas no próximo dia 16 para nível superior, técnico de laboratório (nível médio) e professores. Já as provas para o cargo de assistente em administração (nível médio) serão feitas no dia 23 de setembro.
Os aprovados no concurso poderão atuar nas cinco unidades de ensino da instituição: Mossoró, Currais Novos, Ipanguaçu, Natal e Zona Norte (unidade em Natal). Os vencimentos serão de R$ 2.365,32 para professores, R$ 1.483,90 para nível superior e R$ 1.253,09 para cargos a serem ocupados pelo nível médio.

Fonte: 100% Concursos.

GOVERNO FEDERAL IRÁ CRIAR 57 MIL VAGAS FEDERAIS

Serão 1.417 mil vagas para o Legislativo,

12.604 para o Judiciário e

42.327 para o Executivo.

No total, 56.348 vagas. As repartições públicas vão encher. Com essas vagas, o governo federal vai gastar R$ 3,4 bilhões. Mas, no total, a despesa com a folha de funcionários será de R$ 130,8 bilhões – 10% a mais que este ano. O presidente Lula defendeu as contratações na semana passada. “A gente jamais poderia cumprir as metas do milênio no que diz respeito à questão ambiental se a gente não tivesse coragem quanto a críticas. Cada funcionário que a gente contrata, dizem que estamos inchando a máquina. Na verdade, é preciso contratar”, disse em 29/08/2007. São quase 30 mil novos cargos. Essas contratações fazem parte da política do governo de reestruturar a carreira pública.

100% Concursos, informando e atualizando você sobre os principais concursos do Estado e do Brasil.

NOTÍCIAS SOBRE O CONCURSO DO INSS.

Servidores do INSS acham insuficientes as 8.300 vagas
29/08/2007
Enquanto o Ministério do Planejamento analisa o pedido do ministro da Previdência, Luiz Marinho, de abertura de concurso para 8.300 vagas em todo o Brasil, destinado ao INSS, a Associação Nacional dos Servidores da Previdência Social (Anasps) destaca a importância da seleção e sinaliza para a defasagem do pedido."A oferta de 8.300 vagas parece muito, mas não é. Calculamos um déficit atual de 12 mil servidores no país inteiro", aponta o presidente nacional da Anasps, Paulo César de Souza. A intenção do governo é de preencher as vagas até 2010, começando por 2 mil já neste ano.Seriam 2.151 vagas para analista do seguro social (antigo analista previdenciário) e 6.171 para assistente técnico (antigo técnico previdenciário), que são cargos que requerem os níveis superior e médio, respectivamente. As remunerações são de R$2.269 (assistente) e R$2.870 (analista), valores que incluem gratificações e o auxílio-alimentação, de R$143. Os servidores recebem ainda auxílio-transporte e a jornada semanal de trabalho é de 30 horas.Embora o plano de ações prioritárias do INSS tenha foco no Rio e em São Paulo, a situação de Brasília também merece destaque, pelas dificuldades de recursos humanos, segundo Paulo César de Souza. Ele aponta que a população da capital federal tem aumentado muito, fazendo crescer a demanda nas agências. "Para se ter uma idéia, o contingente populacional de Brasília hoje já equivale ao número que seria esperado em 2030", afirma. De acordo com o presidente da Anasps, a grande carência de funcionários se deve muito à mudança da capital do Brasil, do Rio para Brasília."A maior parte dos servidores que se aposentaram aqui são oriundos do Rio e a reposição desse pessoal não aconteceu pela falta de concursos e vagas insuficientes", considera ele, que aponta ainda a grande migração de pessoas que chegam a Brasília por motivo de trabalho, principalmente por aprovação em concurso público. Para Paulo César de Souza, a capital tem poucos postos de atendimento do INSS e, por isso, deveria receber parte das novas agências especializadas em benefício por incapacidade, que forma instaladas basicamente no eixo Rio-São Paulo, este ano. Tais unidades se destinam também a Porto Alegre, Minas Gerais, Espírito Santo e Bahia.Outro problema apontado pelo presidente da Anasps, que reforça a urgência de um concurso, é a perda de 3 mil servidores (assistentes e analistas), que foram trabalhar com fiscalização, na estrutura da Super-Receita. "Não foram apenas os fiscais previdenciários que migraram, também perdemos esse número grande de assistentes e analistas, responsáveis diretos pelo atendimento ao usuário nas agências", diz.

Fonte: 100% Concursos

PROGRAMA DO CONCURSO DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

LÍNGUA PORTUGUESA:

1 Compreensão e interpretação de textos.

2 Tipologia textual.
3 Ortografia oficial.

4 Acentuação gráfica.

5 Emprego das classes de palavras.

6 Emprego do sinal indicativo de crase.

7 Sintaxe da oração e do período.

8 Pontuação.

9 Concordância nominal e verbal.

10 Regência nominal e verbal.

11 Significação das palavras.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

1 Sistema operacional Windows XP.

2 Microsoft Office: Word 2003, Excel 2003 e Power Point 2003.

3 Conceitos de internet e de intranet.

4 Conceitos básicos e modo de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a internet/intranet.

5 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa.

6 Conceitos de proteção e segurança.

7 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup).
MATEMÁTICA:

1 Números inteiros, racionais e reais; problemas de contagem.

2 Sistema legal de medidas.

3 Razões e proporções; divisão proporcional; regras de três simples e composta; porcentagens.

4 Equações e inequações de 1º e 2º graus; sistemas lineares.

5 Funções; gráficos.

6 Seqüências numéricas.

7 Funções exponenciais e logarítmicas.

8 Noções de probabilidade e estatística.

9 Juros simples e compostos: capitalização e descontos.
10 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente.

11 Rendas uniformes e variáveis.

12 Planos de amortização de empréstimos e financiamentos.

13 Cálculo financeiro: custo real efetivo de operações de financiamento, empréstimo e investimento.
14 Avaliação de alternativas de investimento.

15 Taxas de retorno.

16 Raciocínio lógico: problemas aritméticos.

NOÇÕES DE ÉTICA:

1 Conceitos: ética, moral, valores e virtudes.

2 Ética aplicada: noções de ética empresarial e profissional; o padrão ético no serviço público; a gestão da ética nas empresas públicas e privadas; conflito de interesses; ética e responsabilidade
social; o Código Ético da Caixa.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1 Serviços bancários. Abertura e movimentação de contas: documentos básicos. Pessoa física e pessoa jurídica: capacidade e incapacidade civil, representação e domicílio. Documentos comerciais e títulos de crédito: nota promissória, duplicata, fatura. Nota fiscal: principais características. Cheque: requisitos essenciais, circulação, endosso, cruzamento, compensação. Ordem de pagamento: definição, tipos, emissão e liquidação. Documento de crédito (DOC): noções gerais. Direitos de garantia: noções gerais. Reais: hipoteca, penhor, caução e alienação fiduciária. Pessoais: fiança e aval. Tipos de sociedade: em nome coletivo, por quotas de responsabilidade limitada, anônimas, firmas individuais. Produtos e serviços financeiros: depósitos à vista, depósitos a prazo (CDB e RDB), cobrança e pagamento de títulos e carnês, transferências automáticas de fundos, arrecadação de tributos e tarifas públicas, Internet banking, remote banking, banco virtual, dinheiro de plástico, fundos mútuos de investimento, hot money, contas garantidas, crédito rotativo, descontos de títulos, financiamento de capital de giro, leasing (tipos, funcionamento, bens), financiamento de capital fixo, crédito direto ao consumidor, cadernetas de poupança, cartões de crédito, títulos de capitalização, planos de aposentadoria e pensão privados, planos de seguros. 2 Técnicas de vendas. Relações com clientes. Planejamento de vendas. Motivação para vendas. Remuneração da força de vendas. Marketing de relacionamento. Segmentação de mercado. Administração do tempo. Estrutura
e funções do Sistema Financeiro Nacional. Mercado primário e secundário. Mercado de crédito, de capitais, cambial, monetário. 3 Noções de política econômica, noções de política monetária, instrumentos de política monetária, formação da taxa de juros. Sistema de pagamentos brasileiro. 4 Código Brasileiro de Defesa do Consumidor.

100% Concursos

CONFIRMADO CONCURSO DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

CEF confirma concurso para 2º grau
04/09/2007
Mais um grande concurso à vista: a Caixa Econômica Federal confirmou, através de sua Assessoria de Imprensa, que prepara uma nova seleção para todo o Brasil, exceto os estados do Rio de Janeiro e São Paulo, que ainda contam com cadastro de reserva em validade, até maio de 2008. O cargo é técnico bancário, que exige apenas o nível médio e proporcionaremuneração inicial de R$1.716,66, contando com o auxílio alimentação. Os preparativos já foram iniciados, prova disso é que a Caixa está solicitando propostas de organizadores, para efeito de licitação (concorrência). O objetivo da diretoria do banco é de divulgar o edital já no início de 2008. A jornada de trabalho do técnico bancário, o equivalente ao escriturário do Banco do Brasil, única porta de entrada para outras funções, é de seis horas diárias, totalizando 30 semanais. Como vantagens, os funcionários contam com plano de saúde, plano de previdência complementar (opcional) e auxílio refeição/alimentação de R$543,66.Assim como nos concursos anteriores, as oportunidades serão para cadastro de reserva, no entanto, as convocações costumam ser bastante numerosas. Do concurso anterior de âmbito nacional, realizado em 2004, 15.725 aprovados foram convocados.Transferência - Segundo a Caixa, após três meses de serviços prestados, o funcionário poderá pedir transferência de estado, que será analisado pelo setor de Recursos Humanos da Caixa.Na última seleção para técnico bancário, realizada em 2006 e organizada pelo Cespe da Universidade de Brasília, os participantes prestaram apenas uma prova objetiva, com 150 questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Noções de Informática, Matemática e Noções de Ética) e Conhecimentos Específicos.Os participantes deveriam julgar se os itens estavam certos ou errados. Por cada acerto o candidato recebia um ponto e a cada erro, perdia meio ponto. Foi aprovado quem obteve mais de 52,50 pontos, ou seja, acertou, pelo menos, 53 questões.Convocações - O concurso que a Caixa realizou em 2006, para os estados do Rio e de São Paulo, expira em 28 de maio de 2008, podendo ser prorrogado até 2010. Até o momento, houve 648 chamadas para o Rio e 2.111 em São Paulo. Para este ano existe a expectativa de mais 177 vagas, devido à abertura de 12 agências em ambos os estados. Já o último concurso de âmbito nacional terá seu prazo de validade encerrado em 23 de agosto de 2008, sem possibilidade de prorrogação.

100% Concursos.

NOTÍCIAS DA CHESF -

Chesf: lista de aprovados sai até o fim de setembro
24/08/2007
Foi realizada no último domingo, dia 19 de agosto, em dez cidades da região Nordeste (Recife, Salvador, Fortaleza, Teresina, Maceió, João Pessoa, Aracaju, Natal, Petrolina e Paulo Afonso) as provas para cinco cargos (administrador e manutenção elétrica industrial, engenharia ambiental, engenharia eletrônica ou de telecomunicações e recursos humanos - serviços sociais) do concurso para a Chesf. A previsão é de que resultado seja divulgado até no final do mês de setembro.As provas foram reaplicadas em função de problemas técnicos ocorridos durante a aplicação dos exames no dia 15 de julho. Após a constatação dos problemas, a Chesf e a Consulplan, organizadora do concurso, decidiram reaplicar as provas entendendo que a disputa deveria ocorrer em caráter de igualdade para todos os candidatos. Salvador - Nenhum incidente grave foi registrado na reaplicação das provas. "As provas ocorreram tranqüilas. Todas as escolas fecharam os portões no horário estabelecido, não houve atrasos. A abstenção foi dentro do esperado e tudo transcorreu dentro da normalidade", afirmou Tatiana Magalhães, gerente operacional da empresa organizadora do concurso.De acordo com a Consulplan Consultoria, organizadora da seleção, 38% dos candidatos não compareceram às provas nos períodos da manhã e à tarde, tendo havido mais ausência para o único cargo de nível fundamental: auxiliar técnico A – manutenção elétrica industrial. Em Salvador (BA), a média de candidatos faltosos ultrapassou 40%, chegando a 49% no turno da tarde, quando foram aplicadas provas de nível fundamental. O concurso público da Chesf reuniu cerca de 850 mil candidatos nas disputa pelos 68 cargos. Em Salvador foram registradas 231.888 inscrições.

Fonte: Folha Dirigida

Concurso público da Prefeitura inscreve 8.989 candidatos

Concurso público da Prefeitura inscreve 8.989 candidatos

A Secretaria da Administração e Recursos Humanos divulga o balanço provisório das inscrições ao concurso público que a Prefeitura Municipal de Mossoró vai realizar para o preenchimento de vagas nas áreas da saúde e da educação. Cabe à Consulplan, empresa contratada para realizar o concurso, a divulgação da lista final. Foram inscritos 8.989 candidatos, 2.047 para educação e 6.942 para saúde. O processo seletivo ocorre dia 7 de outubro com provas pela manhã, das 9h às 12h, e à tarde, das 14h30 às 17h30.
A partir do dia 24 de setembro, o candidato pode acessar o site www.consulplan.net para a confirmação da inscrição e impressão do cartão de acesso aos locais de provas, no qual vai ser especificado o local, horário e sala da prova escrita. Além da prova escrita, exige-se a prova de títulos ou de conhecimentos específicos.

Cargo/Inscritos

Agrônomo - 65
Assistente Social - 471
A. Assistente Social - 3
A. Bioquímico - 14
A. Cirurgião Dentista - 8
A. Enfermeiro - 17
A. Fisioterapeuta - 25
A. Médico Clínico - 12
A. Médico Oftalmologista - 3
A. Nutricionista - 1
Biólogo - 33
Cirurgião Dentista - 355
Cirurgião Dent.Endodontista - 38
Cirurgião Dent. Periodontista - 4
Cirurgião Dentista Protesista - 1
Cirurgião Dent. Radiologista - 1
Educador Físico - 203
Enfermeiro - 790
Enfermeiro do Trabalho - 9
Enfermeiro Psiquiátrico - 6Enfermeiro Sanitarista - 4
Eng. de Seg. do Trabalho - 11
Farmacêutico - 153
Farmacêutico-Bioquímico - 181
Fisioterapeuta - 135
Fonoaudiólogo - 95
Médico Acupunturista - 1
Médico Anatomopatologista - 0
Médico Anestesiologista - 7
Médico Angiologista - 2
Médico Cardiologista - 9
Médico Cirurgião - 3
Médico Clínico - 148
Médico Dermatologista - 1
Médico do Trabalho - 1
Médico Endocrinologista - 0
Médico Endoscopista - 1
Médico Fisiatra - 0
Médico Gastroenterologista - 0
Médico Geriatra - 4
Médico Ginecologista/Obstetra - 4
Médico Hematologista - 2
Médico Infectologista - 1
Médico Intervenc–SAMU - 15
Médico Mastologista - 1
Médico Neurologista - 1
Médico Oftalmologista - 3
Médico Oncologista - 0
Médico Ortopedista - 7
Méd.Otorrinolaringologista - 0
Médico Pediatra - 5
Médico Pneumologista - 2
Médico Proctologista - 0
Médico Psiquiatra - 5
Médico Radiologista - 2
Médico Reumatologista - 2
Médico Sanitarista - 2
Médico Ultra-sonografista - 3
Médico Urologista - 1
Nutricionista - 46
Pedagogo - 245
Psicólogo - 91
Psicopedagogo - 51
Químico - 37
Sociólogo - 51
Terapeuta Ocupacional - 44
Veterinário - 87
Auxiliar de Enfermagem - 1274
Técnico de Enfermagem - 1432
Técnico de Higiene Dentária - 53
Auxiliar de Laboratório - 101
Técnico de Prótese Dentária - 19
Técnico de Raio-X - 77
Técnico de Saneamento - 50
Técnico de Seg. do Trabalho - 96
Auxiliar de Consultório Dent. - 317
EducaçãoProfessor NS – Ciências - 73
Professor NS – Educ. Física - 103
Professor NS – Ens. de Arte - 12
Professor NS – Geografia - 139
Professor NS – História - 118
Professor NS – Inglês - 76
Professor NS – Matemática - 140
Professor NS – Português - 152
Professor NS – Educ. Infantil - 1234

APODI AGORA TEM O 100% CONCURSOS.

Estes são os professores do 100% Concursos: Maria Alba Fernandes, mais conhecida por todos como Albinha é professora de Língua Portuguesa e leciona também nas Escolas: Zenilda Gama e Antonio Dantas. Givanilson Caetano da Silva, professor de Matemática da Escola Estadual Professor Antonio Dantas, já foi professor de cursinho pré-vestibular, já ensinou na Escola Pequeno Príncipe, Escola Municipal Professora Lourdes Mota (Municipal), Ferreira Pinto e Lar da Criança Pobre de Apodi. Juntos, Albinha e Givanilson fundaram o 100% Concursos, desde Maio deste ano. Com o intuito de preparar os futuros profissionais de Apodi, o 100% Concursos dá aulas de Português e Matemática todas as segundas, terças e quartas-feiras, sempre no horário das 19:00h as 21:30 horas, na Escola Municipal Professora Lourdes Mota (MUNICIPAL). Maiores informações, liguem 9152-1081 ou 9114-0058 ou no próprio curso. Além disso, o 100% Concursos disponibiliza a todos os apodienses ou a quem interessar um site com informações sobre os principais concursos do nosso Estado, Região e até mesmo nacional.

http://www.100porcentoconcursos.rg.com.br/, informações atualizadas.

CONCURSO DA PREFEITURA DE MOSSORÓ...

100% Concursos informa: cartões a partir do dia 24.
O processo de seleção do concurso da Prefeitura de Mossoró, município localizado a 270 quilômetros de Natal, será composto por provas de múltipla escolha com 40 questões, marcadas para o dia 7 de outubro. Os exames serão aplicados das 9h às 12h e das 14h30 às 17h30.
Os cartões de confirmação de inscrição, contendo os locais de realização da prova objetiva, estarão disponíveis no site da Consulplan, organizadora da seleção, a partir de 24 de setembro.
A seleção oferece 835 vagas distribuídas pelas secretarias de Saúde e Educação, com remunerações que chegam a R$695, além de auxílio-transporte. A carga horária é de 30 horas semanais. As oportunidades podem ser aproveitadas por interessados dos níveis médio e superior
Do quantitativo total, 787 vagas são para a Secretaria de Saúde e abrangem cargos dos níveis médio, técnico e superior, podendo os aprovados ser convocados para trabalhar em programas de saúde, como o Saúde da Família. Neste caso, os aprovados receberão, além do salário base, uma gratificação de integrante de equipe de programa da saúde. Para a Secretaria de Educação, estão previstas 48 vagas para professores de várias especialidades, que requerem ensino superior.
Os candidatos aprovados na prova objetiva serão também submetidos posteriormente a uma avaliação de títulos. O prazo de validade da seleção é de um ano, podendo dobrar.
ServiçoInternet: Consulplan

NOTÍCIAS SOBRE O CONCURSO DO INSS...

Enquanto o Ministério do Planejamento analisa o pedido do ministro da Previdência, Luiz Marinho, de abertura de concurso para 8.300 vagas em todo o Brasil, destinado ao INSS, a Associação Nacional dos Servidores da Previdência Social (Anasps) destaca a importância da seleção e sinaliza para a defasagem do pedido."A oferta de 8.300 vagas parece muito, mas não é. Calculamos um déficit atual de 12 mil servidores no país inteiro", aponta o presidente nacional da Anasps, Paulo César de Souza. A intenção do governo é de preencher as vagas até 2010, começando por 2 mil já neste ano.Seriam 2.151 vagas para analista do seguro social (antigo analista previdenciário) e 6.171 para assistente técnico (antigo técnico previdenciário), que são cargos que requerem os níveis superior e médio, respectivamente. As remunerações são de R$2.269 (assistente) e R$2.870 (analista), valores que incluem gratificações e o auxílio-alimentação, de R$143. Os servidores recebem ainda auxílio-transporte e a jornada semanal de trabalho é de 30 horas.Embora o plano de ações prioritárias do INSS tenha foco no Rio e em São Paulo, a situação de Brasília também merece destaque, pelas dificuldades de recursos humanos, segundo Paulo César de Souza. Ele aponta que a população da capital federal tem aumentado muito, fazendo crescer a demanda nas agências. "Para se ter uma idéia, o contingente populacional de Brasília hoje já equivale ao número que seria esperado em 2030", afirma. De acordo com o presidente da Anasps, a grande carência de funcionários se deve muito à mudança da capital do Brasil, do Rio para Brasília."A maior parte dos servidores que se aposentaram aqui são oriundos do Rio e a reposição desse pessoal não aconteceu pela falta de concursos e vagas insuficientes", considera ele, que aponta ainda a grande migração de pessoas que chegam a Brasília por motivo de trabalho, principalmente por aprovação em concurso público. Para Paulo César de Souza, a capital tem poucos postos de atendimento do INSS e, por isso, deveria receber parte das novas agências especializadas em benefício por incapacidade, que forma instaladas basicamente no eixo Rio-São Paulo, este ano. Tais unidades se destinam também a Porto Alegre, Minas Gerais, Espírito Santo e Bahia.Outro problema apontado pelo presidente da Anasps, que reforça a urgência de um concurso, é a perda de 3 mil servidores (assistentes e analistas), que foram trabalhar com fiscalização, na estrutura da Super-Receita. "Não foram apenas os fiscais previdenciários que migraram, também perdemos esse número grande de assistentes e analistas, responsáveis diretos pelo atendimento ao usuário nas agências", diz.

RN vai ganhar três unidades do CEFET em 2008

O Ministério da Educação divulgou ontem que, das 148 novas escolas técnicas federais a serem construídas em todo o País até 2010, 70 terão suas obras iniciadas já em janeiro do próximo ano, contemplando a primeira fase do Plano de Expansão da Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica. No Rio Grande do Norte, onde cinco cidades tiveram suas propostas aceitas, três farão parte dessa etapa: Pau dos Ferros, Macau e Apodi. As obras devem começar em janeiro, quando também serão realizados os concursos, e as aulas, no segundo semestre.Para que isso fosse possível, os municípios apresentaram contrapartidas ao MEC, que exigiu apenas a doação do terreno. Na seqüência, especialistas em diversas áreas analisaram as propostas e criaram um ranking por estado para definir o cronograma de implantação. A partir de segunda-feira, dia 3, as prefeituras terão 120 dias para discutir as áreas nas quais serão oferecidos cursos e concretizar as propostas.“Nosso estado tem é que comemorar, pois mais uma vez está sendo beneficiado com três novos Cefets. No primeiro mandato do presidente Lula conseguimos implantar o de Ipanguaçu, Currais Novos e da zona norte de Natal. Como professora, me orgulho desta luta que tem no MEC outros dois grandes batalhadores que são os professores potiguares Getúlio Marques e Francisco das Chagas”, disse a deputada federal Fátima Bezerra(PT/RN).Autora da proposta de implantação de novos Centros Federais de Educação Profissional e Tecnológica no RN, Fátima Bezerra alertou que em 31 de dezembro será encerrado o prazo para que as contrapartidas dos municípios sejam apresentadas aos Cefets, aos quais caberá a implantação das escolas. “A medida vai favorecer o controle da aplicação dos recursos pelo MEC e dinamizar a entrada em operação das unidades. Quanto maior e mais qualificadas as contrapartidas, mais rapidamente o município vai receber a nova unidade”, reforçou.A expansão da rede está prevista no Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE). As 148 localidades que receberão as novas escolas já estão definidas. No Estado, além das três cidades que ganharão suas unidades em 2008, as unidades de João Câmara e Santa Cruz estão previstas para 209, e em 2010 será a vez de Caicó. O ministro da Educação, Fernando Haddad, considera a criação dessas escolas até 2010 uma das ações estratégicas mais importantes do plano, proporcionando 500 mil vagas em 354 escolas técnicas no Brasil. “Vamos construir pelo menos um Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia por estado. Uma das missões é fortalecer a educação pública no País, sobretudo no que diz respeito ao ensino médio”, afirmou.EscolhaPara definir a seqüência das obras, a Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica (Setec/MEC) baseou-se nas contrapartidas oferecidas pelos municípios, conforme a chamada pública. A classificação será dividida por estado. Já para a escolha de cada município foi adotado o conceito de cidade-pólo, de forma a alcançar o maior número de regiões no País, além da sintonia com arranjos produtivos locais. As novas unidades de ensino terão, em média, raio de abrangência de 50 quilômetros. Elas vão oferecer, no início, pelo menos cinco cursos técnicos de nível médio. As áreas dos cursos serão debatidas em audiências públicas nas regiões durante 120 dias. As primeiras escolas, segundo as previsões, serão inauguradas no primeiro semestre de 2008, com início das aulas em agosto. Os concursos públicos para a contratação de professores e funcionários ocorrerão nos primeiros meses do próximo ano.

FONTE: Diário de Natal

Sobre o concurso da EMBRAPA...

Mesmo não havendo vagas para o Estado do Rio Grande do Norte, o 100% Concursos disponibiliza o Edital do concurso.
http://200.189.188.166/ewbfolha/ArqConteudoOffLine/Arq49897.pdf

AGENTE PENITENCIÁRIO NO RIO GRANDE DO NORTE

Ministério da Justiça - Depen

Será elaborado um edital para mil vagas para a unidade do Rio Grande do Norte do Departamento Penitenciário Nacional. As vagas serão divididas entre os cargos de agentes penitenciários e especialistas em gestão e tratamento penitenciário (nível médio e superior, respectativamente). A remuneração varia entre R$4 mil e R$6 mil, de acordo com o cargo.

PROGRAMA: Noções básicas de Língua Portuguesa, Informática, Matemática, Atualidades, Direito Constitucional e Direitos Humanos, Direito Administrativo, Direito Penal e Processual Penal.

FIQUE DE OLHO.

Informou: 100% Concursos.

E O CONCURSO DA SAÚDE DO ESTADO IRÁ SAIR MESMO. PREPAREM-SE

Governo instala comissão para concurso da saúde.

Ascom / Searh
O Governo do Estado instalou nesta quarta-feira (23), a comissão do concurso da saúde composta por representantes da Secretaria Estadual de Saúde, Secretaria Sstadual de Administração e Coordenação de Gestão de Pessoas da Searh, além de membros do Ministério Público e sindicato dos trabalhadores da saúde.

A reunião foi presidida pelo secretário estadual de Administração e Recursos Humanos, Paulo César Medeiros, que reafirmou a importância e a responsabilidade da comissão que vai conduzir as etapas do concurso na área da saúde que não é realizado há 11 anos. “O trabalho da comissão tem que ser o mais transparente possível para evitar dúvidas sobre a lisura do concurso”, enfatizou Paulo César.

O concurso é uma reivindicação do sindicato dos servidores da saúde e dos estudantes recém formados, atendida pelo Governo do Estado e que vai melhorar o serviço médico prestado a população em vários municípios do Rio Grande do Norte. Ao todo são 1.010 vagas, sendo 359 para médicos em 39 especialidades diferentes, 185 para candidatos com nível superior e 466 para técnicos de nível médio.

Nesse primeiro encontro o trabalho da comissão foi discutir o cronograma com a finalidade de cumprir os prazos estabelecidos pela legislação. Para o diretor de recrutamento e seleção da Secretaria Estadual de Administração, Carlos Dantas, é possível que a homologação do concurso seja feita na primeira quinzena de junho de 2008. “Estamos trabalhando para agilizar o processo, mas a definição da data de homologação do concurso vai depender da demanda de candidatos”. Ressaltou Carlos.

O representante da Searh informou ainda que o período de inscrição será de 10 dias e espera um número recorde de inscrições, principalmente dos técnicos em enfermagem, enfermeiros e farmacêuticos. “Essas são as categorias profissionais da área da saúde que mais buscam informações sobre concursos, esperamos uma participação maciça desses profissionais”, finalizou Carlos Dantas.

A próxima reunião da comissão está marcada para a terça-feira (28) quando vai ser realizada a análise do conteúdo programático e das minutas dos editais de licitação e do concurso. Terminada essa análise o processo segue para a Procuradoria Geral do Estado que vai dar o parecer jurídico conclusivo e na seqüência, encaminhado à licitação.

Fonte: http://www.searh.rn.gov.br/ (site do governo do Estado do RN)