
quarta-feira, 29 de abril de 2009
Sai gabarito oficial do concurso da Polícia Civil do RN

PM convoca 670 homens para curso de formação

terça-feira, 28 de abril de 2009
Concurso registra 4,28% de candidatos faltosos

segunda-feira, 27 de abril de 2009
Prefeitura de Apodi convocará concursados
APODI – Cerca de 40 candidatos aprovados em concurso público realizado em 2002 pela Prefeitura Municipal de Apodi têm agora a garantia de que poderão ser convocados para trabalhar como empregados efetivos do município. Graças a um acordo firmado com a prefeita Gorete da Silveira Pinto (PMDB) e o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do Município, professor João Bosco Gomes.
O concurso foi realizado na gestão do ex-prefeito Jose Pinheiro Bezerra (PR) que mesmo diante da necessidade da convocação dos aprovados se negou a fazer a convocação e com isso os concursado entraram com uma ação na justiça contra a Prefeitura Municipal que vinha tramitando desde 2006, mas que agora a prefeita Gorete Pinto de forma espontânea e democrática resolveu fazer o acordo e dentro dos próximos dias estará realizando a convocação através do Diário do Oficial. “Não fui esperar pelo resultado da justiça, os aprovados tem seus direitos e o município esta enfrentando uma grande carência de servidores”, comentou a prefeita Gorete Pinto.
O acordo entre a Prefeitura do Apodi e o Sindicato dos Funcionários Públicos do Município, foi protocolizado semana passada na presença das Assessorias Jurídicas de ambas as partes, secretario de Administração e Planejamento, Genilson Gurgel, chefe de Gabinete Civil, Klinger Pinto, sindicalista João Bosco, prefeita Gorete Pinto e de todos os concursados que elogiou a iniciativa da prefeita da cidade.
Dentre as convocações estão 20 garis, 10 vigilantes, 03 professores, 03 Auxiliar de Serviços Gerais e 01 coveiro. Para o concursado Gilberto Gama que passou para o cargo de gari a prefeita Gorete Pinto fez um grande ato de respeito e responsabilidade. “Não votei com Gorete, mas essa iniciativa dela me cativou”, disse Gilberto Gama. Já a Auxiliar de Serviços Gerais, Antonia Bezerra essa convocação será um presente de Deus, pois esta sem trabalho fixo há muitos anos. “Não tenho palavras para agradecer a Deus e a nossa prefeita”, falou emocionada Antonia Bezerra. O representante oficial dos concursados, professor João Bosco Gomes fez questão de destacar durante a reunião a política de diálogo que o sindicato vem mantendo com a prefeita Gorete Pinto. “Na gestão passada o ex-prefeito não recebia o sindicato se quer para uma conversa, hoje a gente discute e busca soluções para os problemas, da nossa parte estamos sempre abertos ao dialogo e reconhecemos o esforço da administração pelos avanços já conquistados para a nossa categoria”, comemora João Bosco Gomes. A prefeita Gorete Pinto pediu empenho e apoio de todos os aprovados para que assumam suas funções com amor e tentassem fazer o melhor para o município. Desde que assumiu os destinos do município de Apodi que a prefeita vem trabalhando pela valorização dos servidores mantendo seus salários em dia e recentemente implantou o Plano de Cargos Carreira e Salários. Em Apodi o professor ganha de acordo com o Piso Nacional da Educação. Em todo o Rio Grande do Norte são poucas as cidades que pagam aos seus professores de acordo com o Piso Nacional.
O concurso foi realizado na gestão do ex-prefeito Jose Pinheiro Bezerra (PR) que mesmo diante da necessidade da convocação dos aprovados se negou a fazer a convocação e com isso os concursado entraram com uma ação na justiça contra a Prefeitura Municipal que vinha tramitando desde 2006, mas que agora a prefeita Gorete Pinto de forma espontânea e democrática resolveu fazer o acordo e dentro dos próximos dias estará realizando a convocação através do Diário do Oficial. “Não fui esperar pelo resultado da justiça, os aprovados tem seus direitos e o município esta enfrentando uma grande carência de servidores”, comentou a prefeita Gorete Pinto.
O acordo entre a Prefeitura do Apodi e o Sindicato dos Funcionários Públicos do Município, foi protocolizado semana passada na presença das Assessorias Jurídicas de ambas as partes, secretario de Administração e Planejamento, Genilson Gurgel, chefe de Gabinete Civil, Klinger Pinto, sindicalista João Bosco, prefeita Gorete Pinto e de todos os concursados que elogiou a iniciativa da prefeita da cidade.
Dentre as convocações estão 20 garis, 10 vigilantes, 03 professores, 03 Auxiliar de Serviços Gerais e 01 coveiro. Para o concursado Gilberto Gama que passou para o cargo de gari a prefeita Gorete Pinto fez um grande ato de respeito e responsabilidade. “Não votei com Gorete, mas essa iniciativa dela me cativou”, disse Gilberto Gama. Já a Auxiliar de Serviços Gerais, Antonia Bezerra essa convocação será um presente de Deus, pois esta sem trabalho fixo há muitos anos. “Não tenho palavras para agradecer a Deus e a nossa prefeita”, falou emocionada Antonia Bezerra. O representante oficial dos concursados, professor João Bosco Gomes fez questão de destacar durante a reunião a política de diálogo que o sindicato vem mantendo com a prefeita Gorete Pinto. “Na gestão passada o ex-prefeito não recebia o sindicato se quer para uma conversa, hoje a gente discute e busca soluções para os problemas, da nossa parte estamos sempre abertos ao dialogo e reconhecemos o esforço da administração pelos avanços já conquistados para a nossa categoria”, comemora João Bosco Gomes. A prefeita Gorete Pinto pediu empenho e apoio de todos os aprovados para que assumam suas funções com amor e tentassem fazer o melhor para o município. Desde que assumiu os destinos do município de Apodi que a prefeita vem trabalhando pela valorização dos servidores mantendo seus salários em dia e recentemente implantou o Plano de Cargos Carreira e Salários. Em Apodi o professor ganha de acordo com o Piso Nacional da Educação. Em todo o Rio Grande do Norte são poucas as cidades que pagam aos seus professores de acordo com o Piso Nacional.
sábado, 25 de abril de 2009
Justiça decide hoje sobre provas

sexta-feira, 24 de abril de 2009
Ufersa inscreve até o dia 22 de maio para concurso com 72 vagas de técnicos administrativos

Juiz da 4ª Vara definirá se terá ou não concurso da Polícia Civil no RN

quinta-feira, 23 de abril de 2009

Expectativa para 4.377 vagas para PF e PRF (nível médio)
20 ABR
Conforme divulgado na imprensa especializada, é prioridade do governo Lula a realização de concursos para os órgãos de segurança pública, entre eles a PF e a PRF, tanto para seleção de pessoas com nível superior de escolaridade quanto para as com nível médio. Os pedidos de autorização se encontram em análise no Ministério do Planejamento.
POLÍCIA FEDERAL:Para o quadro de apoio da Polícia Federal, o pedido feito ao Planejamento foi de 3.000 vagas, sendo 2.276 vagas para o nível médio e 724 para o superior. Para o nível médio o último concurso foi realizado em 2004.
POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL: No caso da PRF será o primeiro concurso para a área administrativa. Para essa área da corporação foram solicitadas 2.665 vagas, das quais 2.101 vagas para o nível médio e 564 para o superior, distribuídas em todo o país. O governo assumiu compromisso com o Ministério Público do Trabalho (MPT) para substituição imediata de mão-de-obra terceirizada que, segundo o MPT, ocupa irregularmente vagas que deveriam ser preenchidas por funcionários concursados.
Estrutura das provas de 2009: Observe abaixo as possíveis disciplinas que deverão ser cobradas nas próximas seleções da PF e PRF para nível médio, que precisam ser confirmadas com a publicação dos editais oficiais correspondentes:
CONCURSOS PARA AGENTE ADMINISTRATIVO
POLÍCIA FEDERAL(2.276 vagas)
POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL(2.101 vagas)
Língua Portuguesa, Informática, Atualidades (Conhec.Gerais) e Conhec. Específicos em noções de arquivamento, de relações humanas, administração financeira, Constituição Federal, direitos do consumidor entre outros.
Língua PortuguesaNoções de Informática,Conhec.GeraisAdministração e Arquivologia,Noções de Dir.Constitucional,Noções de Dir.Administrativo

Prepare-se para as 1.020 vagas de Agente e Escrivão
21 ABR
Um dos grandes concursos aguardados para 2009 é o da Polícia Federal. O pedido encaminhado pelo Ministério da Justiça ao Ministério do Planejamento é de 1.020 vagas para agente e escrivão, cargos que exigem nível superior em qualquer área de formação e proporciona vencimentos iniciais de R$ 7.317,18.
A expectativa é de que, depois de publicado o edital para Agente e Escrivão, inicia-se o processo para lançar o concurso para Delegado de Polícia Federal, cargo que exige nível superior em Direito e apresenta vencimentos iniciais de R$ 12.992,70. Ainda não há especulação sobre a quantidade de vagas a serem abertas para Delegado.
Em entrevista à Folha Dirigida, o subsecretário de Planejamento, Orçamento e Administração, do Ministério da Justiça, Sylvio de Andrade, afirmou que “sendo liberada a autorização, o edital sai logo em seguida”, pois o déficit de pessoal na área-fim da PF é muito grande.
Contratações além do número de vagas - A PF tem fama de muitas contratações. Consulte o quadro "Estatística dos Últimos Concursos", no site oficial do órgão (clique aqui), e observe que na última seleção para Agente, com 1.866 vagas, houve 3.353 convocações (excedentes convocados conforme Portaria 103/2008). Para 705 vagas para Escrivão, houve 952 convocações. Para Delegado, houve 607 vagas / 986 convocações.
Governadora anuncia convocação de mais 100 homens para o Corpo de Bombeiros

quarta-feira, 22 de abril de 2009
Concursos federais vão abrir 7.807 chances

A maioria das chances é para substituir trabalhadores terceirizados nos órgãos.
Cada órgão tem até seis meses após a publicação da autorização no "Diário Oficial" da União para publicar o edital da seleção. Se ele não for publicado dentro do prazo, o órgão precisa de uma nova autorização do Ministério do Planejamento para que o concurso seja realizado (os concursos e as datas em que os editais foram publicados estão no quadro ao lado).
Entre as seleções, a que terá o maior número de vagas é para o MEC (Ministério da Educação). Serão 3.380 chances para o órgão e também para instituições federais de educação profissional e tecnológica que são ligadas à pasta.
A maioria das oportunidades (1.560 vagas) será para professores de ensino fundamental e médio. As outras chances serão para assistente em administração, com 723 vagas, técnico de laboratório-área, com 181, e técnico em assuntos educacionais, que terá 120 chances.
O MEC teve também outras 290 vagas autorizadas. A maioria dos postos, 265, é para agente administrativo, que exige nível médio de escolaridade. Os outros 25 cargos são para o Instituto Nacional de Educação de Surdos, que terá chances para assistente de alunos e técnico em enfermagem, para nível médio, e para bibliotecário-documentalista, que exige nível superior de escolaridade.
O maior salário entre os cargos autorizados está na seleção para procurador do Banco Central do Brasil, que paga R$ 14.049,53. São apenas 20 vagas autorizadas para a seleção, cujo edital deve sair até agosto. É preciso ter nível superior de escolaridade para concorrer.
segunda-feira, 20 de abril de 2009
IF RN Divulga concorrência

Comissão divulga datas das provas e concorrência
O Instituto Federal do Rio Grande do Norte definiu para os dias 10 e 17 de maio as datas das provas do Concurso Público 2009 para o grupo magistério e técnicos-administrativos, respectivamente.
No total, foram 3.762 candidatos inscritos, sendo 2.509 para docente e 1.253 para técnicos-administrativos.
Confira http://www.ifrn.edu.br/secoes/servidores/concursos/concurso-publico-2009 o calendário e a concorrência.
Abertas inscrições para agente penitenciário

As vagas serão destinadas às penitenciárias estaduais localizadas em Natal, Nísia Floresta, Parnamirim, Caicó, Mossoró, Pau dos Ferros e Caraúbas. Quando contratados, os agentes trabalharão por oito horas diárias e/ou escala de plantão, no regime de 24/72 horas.
Para concorrer os candidatos devem ter ensino médio completo, idade mínima de 21 anos, estar quite com as obrigações eleitorais e militares, além de diversos outros requisitos que confirmem a boa conduta do candidato, como não ter sofrido condenação criminal com pena privativa. A principal atribuição do cargo é garantir a ordem e segurança no interior dos estabelecimentos prisionais, bem como em órgãos e locais vinculados ou de interesse do sistema prisional.
Os candidatos à Agente Penitenciário precisarão passar por cinco etapas: Prova Escrita Objetiva de Múltipla Escolha (classificatória e eliminatória) Exame de Capacidade Física (apenas eliminatória) Exame Psicotécnico (apenas eliminatória) Investigação Social (apenas eliminatória) e Curso Específico de Formação Profissional. Nas provas objetivas de múltipla escolha os candidatos responderão às questões de língua portuguesa, atualidades e conhecimentos específicos (Direito Penal, Lei de Execução Penal e Direito Penal Processual). As provas serão realizadas na capital do Estado Natal, e Mossoró, Caicó e Pau dos Ferros e a data prevista é 14 de junho, às 14h. O concurso está a cargo da Consulplan, que será a responsável pela aplicação das etapas da prova objetiva de múltipla escolha, do exame de capacidade física e do exame psicotécnico por testes específicos. O edital pode ser consultado no site http://www.consulplan.net/ .
sexta-feira, 17 de abril de 2009
O novo professor de Língua Portuguesa do 100% Concursos - APODI(RN)

No que se diz respeteito à sua formação acadêmica (Professor de Língua Portuguesa), L.C. lecionou em alguns colégios da cidade do Apodi, tais como: Gerson Lopes, Zenilda Gama, Lourdes Mota, Francisco Targino e ILAJ. Atualmente L.C. é o novo professor de Língua Portuguesa e Redação do 100% Concursos.
Trabalho de agentes começa em junho

Prefeitura homologa resultado final para o concurso público

quinta-feira, 16 de abril de 2009
Com salários de quase R$ 1.500, começam inscrições de agentes penitenciários no RN

Com salários de quase R$ 1.500, começam inscrições de agentes penitenciários no RN
A Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos – SEARH irá publicar nesta quinta-feira no Diário Oficial do Estado o edital do concurso público para o cargo de agente penitenciário. Ao todo, serão 400 vagas para o Rio Grande do Norte, sendo 320 para homens e 80 para mulheres, resguardando os 5% de vagas para deficientes. Os salários são de R$ 1,470,00, para uma carga horária de oito horas diárias e/ou escala de plantão, no regime de 24/72 horas. As inscrições começarão a ser feitas a partir desta quinta, via Internet, de 16 de abril a 14 de maio de 2009 e na modalidade via presencial será realizada no período de 24 de abril a 14 de maio de 2009. O valor da taxa de inscrição será de R$ 60,00. O Concurso Público será realizado em cinco etapas, sendo a primeira uma prova escrita de múltipla escolha de caráter classificatório e eliminatório, realizada nos municípios do Natal, Mossoró, Caicó e Pau dos Ferros. A segunda de capacidade física e caráter, a terceira será o Exame Psicotécnico, a quarta será a Investigação Social do candidato, e quinta etapa consistirá na habilitação do candidato em Curso Específico de Formação Profissional. Da segunda a quarta fase as etapas serão eliminatórias. Um agente penitenciário dentre outras funcões, tem que garantir a ordem e segurança no interior dos estabelecimentos prisionais, atuar em suas ações, como agente garantidor dos direitos individuais do preso e exercer as atividades de atendimento, vigilância, custódia, guarda, assistência e orientação de pessoas recolhidas aos estabelecimentos penais. Para concorrer é necessário certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). As vagas para Natal são para o Complexo Penal João Chaves, para a Unidade Psiquiátrica de Custódia e Tratamento, Cadeia Pública de Natal, Centro de Detenção Zona Sul, Centro de Detenção Zona Norte, Centro de Detenção Da Ribeira, todos em Natal; Penitenciária Estadual de Alcaçuz – Penitenciária Doutor Francisco Nogueira Fernandes, em Nísia Floresta, Penitenciária Estadual de Parnamirim, Penitenciária Estadual do Seridó, Complexo Penal Agrícola Doutor Mário Negócio, Cadeia Pública de Mossoró, Complexo Penal Regional De Pau Dos Ferros e Presídio Regional de Caraúbas. A validade deste concurso é de dois anos, a contar da data de publicação de sua homologação no Diário Oficial do Estado, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
terça-feira, 14 de abril de 2009
Dezoito concursos para 4 mil vagas federais têm edital previsto para este ano
Concursos começaram a ser autorizados em dezembro do ano passado.Pela lei, após autorização, órgãos têm até seis meses para lançar edital.
Dezoito concursos públicos que somam quase 4 mil vagas efetivas em órgãos federais saem ainda neste ano. Confira lista de concursos e oportunidades Isso porque, em dezembro do ano passado, o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão começou a autorizar o preenchimento dessas vagas e, pela legislação, o órgão tem até seis meses para escolher uma organizadora e lançar o edital do concurso.
Entre os concursos certos ainda neste ano, está o de 750 vagas na Polícia Rodoviária Federal, autorizado nesta segunda (13) pelo governo federal. Veja abaixo lista dos concursos que devem ter edital publicado em breve e exigem nível médio e superior de escolaridade. O salário máximo informado é de R$ 14 mil.
Veja todas as informações clicando no link:
segunda-feira, 13 de abril de 2009
CONCURSOS
Cargos são para todos os níveis de escolaridade.Salários chegam a R$ 19.955,40;
Os pelo menos 26 concursos públicos que estão com inscrições abertas nesta segunda-feira (13) oferecem cerca de 7 mil vagas em todos os níveis de escolaridade, sem contar os concursos para cadastro de reserva. Os salários chegam a R$ 19.955,40.
Veja a lista completa clicando no link:
quarta-feira, 8 de abril de 2009
Governo convoca mais cinco aprovados em concurso da Emater-RN

O que precisa:Os concursandos devem portar a seguinte lista de documentos (originais e cópias): • Cédula de Identidade; • Título de Eleitor com comprovação de quitação eleitoral; • Cadastro de Pessoa Física – CPF; • PIS ou PASEP (se for cadastrado); • Certidão de Reservista (para candidatos do sexo masculino); • Diploma ou Certidão de Conclusão do Curso Superior da área de formação específica que se submeteu ao referido concurso, expedido por Instituição de Ensino Superior devidamente reconhecida e autorizada pelo MEC; • Diploma ou Certificado de conclusão de curso Técnico Agrícola ou Agropecuário; • Carteira de Identidade do Conselho Regional de classe ou categoria profissional; • Carteira Nacional de Habilitação – CNH – categoria “B”; • CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social (cópias das páginas: com foto – frente e verso, contrato de trabalho); • Certidão de nascimento / casamento; • Declaração de bens e valores; • Declaração de Acumulação de Cargos; Confira a lista de exames solicitados no edital • Laudo de sanidade mental expedido por médico psiquiatra; • Sumário de urina com sedimentoscopia; • Parasitológico de fezes; • Hemograma;• Dosagem de glicose; • Raio X simples do tórax em PA com laudo do médico radiologista; • VDRL
Governo abre 480 vagas para agente penitenciário

O edital de convocação do concurso para o preenchimento de 480 vagas de agente penitenciário estadual deve ser publicado até a próxima semana. O concurso vinha sendo divulgado desde o ano passado, mas só agora vai sair do papel. Apesar da crise e do corte de gastos, o secretário estadual de Justiça e Cidadania, Leonardo Arruda, garantiu que o certame será realizado ainda este semestre. O governo contratou a empresa Consultoria e Planejamento em Administração Pública Ltda. para a organização da seleção. A empresa ficará responsável pelas etapas de inscrição, elaboração, aplicação e correção das provas. Os detalhes sobre local de inscrição só deve ser divulgado junto com o edital. O valor das inscrições já foi definido e vai ser de R$ 34,80 A estimativa do governo do Estado é que sejam inscritos, pelo menos, 20 mil candidatos – totalizando o valor global estimado em R$ 696.000,00. O contrato tem duração legal de 90 dias, podendo ser prorrogado caso haja necessidade de uma das partes. A escolha da empresa foi feita com base no fundamento da dispensa de licitação, autorizada pela decisão judicial exarada nos autos de Ação Civil Pública de nº 0001.06.026377-7, em trâmite perante a 4ª Vara da Fazenda Pública desta Comarca de Natal. DemandaOs novos agentes penitenciários irão atender a atual demanda, servindo, também, para a implantação dos novos estabelecimentos, com as construções das novas Cadeias Públicas nas comarcas de Nova Cruz, Ceará Mirim, Macau e Extremoz e ampliações da Penitenciária Feminina e da Unidade de Custódia e Tratamento Psiquiátrico (Hospital de Custódia). De acordo com o secretário Leonardo Arruda, atualmente o Sistema Penitenciário Estadual está no limite critico do número de Agentes Penitenciários. Em 2003, para 8 estabelecimentos prisionais e uma população carcerária de cerca de 1.600 presos, o número de Agentes Penitenciários era de 521. Hoje, com 3.500 presos, distribuídos em 13 unidades prisionais, são apenas 434. Leonardo Arruda comemorou o fato de que a realização do concurso irá dobrar o número de Agentes Penitenciários no Estado. “Isso vai desafogar os policiais civis que estão responsáveis pela custódia de presos nas delegacias e melhorar a situação em algumas unidades prisionais que estão em situação bastante delicada”, disse. Alcaçuz e as cadeias da Grande Natal são exemplos. Segundo Leonardo Arruda, apenas a unidade de Caicó não sofre com o deficit de agentes.
Última semana de inscrições para concurso

terça-feira, 7 de abril de 2009
CONCURSOS NA ÁREA BANCÁRIA

BANCO DO BRASIL - Concursos no 2º semestre:
Foi publicada no dia 7 de janeiro a Portaria 2/2009 (link no final deste Boletim), aumentando o quadro de funcionários do BB em 3.491 servidores (de 91.000 para 94.491 funcionários), aí incluídas também as suas subsidiárias como BB Previdência, BB Leasing, BB Seguros etc.
Mais vagas - Para a contratação desse pessoal e de outros (por força da reposição natural de funcionários, inclusive em razão de aposentadorias), o BB pode aproveitar os aprovados em cadastro de reserva e/ou abrir novas seleções, uma vez que o prazo de validade de muitos concursos nos estados está vencendo, conforme demonstra a tabela a seguir:
ESTADOS QUE TERÃO CONCURSOS DO BB ESTE ANO
VALIDADE DO ÚLTIMO CONCURSO ESTÁ VENCENDO:
VENCE EM:
MATO GROSSO e TOCANTINS (*)
12 / JUL
AC, AL, AM, AP, BA, CE, GO, MA, PA, PB, PE, PI, RN, RO, RR, SE
12 / SET
ES, MG, PR, RJ, RS, SC e interior de SP
17 / OUT
(*) No caso dos estados de Mato Grosso e Tocantins, vale um esclarecimento: foram realizados concursos em 2007 e em 2008. A validade da primeira seleção termina em 12 de julho deste ano; e da segunda, em 2010.
Além da jornada de trabalho de seis horas diárias, com ganhos em torno de R$ 1.700,00 por mês (abrangendo salário, gratificação e auxílio-alimentação), há outras vantagens financeiras e sociais, tais como participação semestral nos lucros do Banco, previdência complementar, oportunidades de ascensão profissional, auxílio-transporte e assistência médica, hospitalar e odontológica, extensiva à família.
Acesse a prova anterior 2007 do BB,
Foi publicada no dia 7 de janeiro a Portaria 2/2009 (link no final deste Boletim), aumentando o quadro de funcionários do BB em 3.491 servidores (de 91.000 para 94.491 funcionários), aí incluídas também as suas subsidiárias como BB Previdência, BB Leasing, BB Seguros etc.
Mais vagas - Para a contratação desse pessoal e de outros (por força da reposição natural de funcionários, inclusive em razão de aposentadorias), o BB pode aproveitar os aprovados em cadastro de reserva e/ou abrir novas seleções, uma vez que o prazo de validade de muitos concursos nos estados está vencendo, conforme demonstra a tabela a seguir:
ESTADOS QUE TERÃO CONCURSOS DO BB ESTE ANO
VALIDADE DO ÚLTIMO CONCURSO ESTÁ VENCENDO:
VENCE EM:
MATO GROSSO e TOCANTINS (*)
12 / JUL
AC, AL, AM, AP, BA, CE, GO, MA, PA, PB, PE, PI, RN, RO, RR, SE
12 / SET
ES, MG, PR, RJ, RS, SC e interior de SP
17 / OUT
(*) No caso dos estados de Mato Grosso e Tocantins, vale um esclarecimento: foram realizados concursos em 2007 e em 2008. A validade da primeira seleção termina em 12 de julho deste ano; e da segunda, em 2010.
Além da jornada de trabalho de seis horas diárias, com ganhos em torno de R$ 1.700,00 por mês (abrangendo salário, gratificação e auxílio-alimentação), há outras vantagens financeiras e sociais, tais como participação semestral nos lucros do Banco, previdência complementar, oportunidades de ascensão profissional, auxílio-transporte e assistência médica, hospitalar e odontológica, extensiva à família.
Acesse a prova anterior 2007 do BB,
CAIXA - Mais pessoal e substituição terceirizados:
Também a Caixa recebeu, no mesmo dia 7 de janeiro, autorização para aumento de seu quadro de pessoal (apenas 200 funcionários). Mas a grande notícia é outra: a Instituição foi autorizada a substituir terceirizados por concursados. Em junho/2008, a Caixa garantiu que após o dia 30 de junho de 2009 não haverá mais terceirizados exercendo atividade-fim na empresa. A instituição extinguirá 9.229 postos de serviço terceirizados, de acordo com cronograma estabelecido após entendimentos com o Ministério Público do Trabalho (MPT).
A Caixa convocará, para esses casos, os candidatos aprovados em suas seleções de 2008 que constam do cadastro de reserva de aprovados. Leia mais sobre a substituição de terceirizados no Comunicado constante no site oficial do Ministério.
Também a Caixa recebeu, no mesmo dia 7 de janeiro, autorização para aumento de seu quadro de pessoal (apenas 200 funcionários). Mas a grande notícia é outra: a Instituição foi autorizada a substituir terceirizados por concursados. Em junho/2008, a Caixa garantiu que após o dia 30 de junho de 2009 não haverá mais terceirizados exercendo atividade-fim na empresa. A instituição extinguirá 9.229 postos de serviço terceirizados, de acordo com cronograma estabelecido após entendimentos com o Ministério Público do Trabalho (MPT).
A Caixa convocará, para esses casos, os candidatos aprovados em suas seleções de 2008 que constam do cadastro de reserva de aprovados. Leia mais sobre a substituição de terceirizados no Comunicado constante no site oficial do Ministério.
Na Caixa, a remuneração inicial para o cargo de técnico bancário é de R$ 1.244,00, pela jornada de trabalho de seis horas diárias, além de participação nos lucros e outras vantagens.
Acesse a prova anterior 2008 da Caixa.
Acesse a prova anterior 2008 da Caixa.
ASSISTENTE TÉCNICO-ADMINISTRATIVO. SAIU A CONCORRÊNCIA

Veja a concorrência em seu estado; prova dia 24 de maio.
O concurso reuniu 573.566 inscritos. Concorrência nacional total de 334 candidatos por vaga. Consulte a concorrência em seu estado e verifique a situação de sua inscrição:
Lista de concorrência geral e por estado. Clique no link: http://www.cursosolon.com.br/mf2009concorrencia.pdf
segunda-feira, 6 de abril de 2009
É só até sexta-feira para concorrer a uma das 238 vagas federais do RN

Assistente Técnico Administrativo do Ministério da Fazenda
Saiu a concorrência para o concurso da Secretaria da Receita Federal. Clique no link: http://www.cursosolon.com.br/mf2009concorrencia.pdf e confira as informações.
sábado, 4 de abril de 2009
Uern divulga resultado dos aprovados para vagas não-iniciais

A Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (Uern), através da Pró-Reitoria de Ensino de Graduação (Proeg), divulga o resultado do Processo Seletivo para preenchimento de vagas não-iniciais disponíveis, com ingresso no semestre letivo 2009.1.
Os convocados devem efetuar a matrícula no dia 22 deste mês, na secretaria da respectiva unidade, a qual o curso pertença. O selecionado deve procurar a sede da Instituição nos horários das 7h30 às 11h e das 19h às 21h30.
Para a efetivação da matrícula, o candidato de transferência externa ou retorno para obtenção de novo título proveniente de outra Instituição de Ensino Superior (IES) deverá apresentar duas fotografias 3x4 (iguais e recentes) e a seguinte documentação: Certidão de Nascimento ou Casamento, Carteira de Identidade, Título de Eleitor e comprovante de votação da última eleição, Carteira de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar, Cadastro de Pessoas Físicas (CPF), Histórico Escolar do Ensino Médio e Diploma ou Certificado de Conclusão do Ensino Médio, todos com original e cópia.
Os convocados devem efetuar a matrícula no dia 22 deste mês, na secretaria da respectiva unidade, a qual o curso pertença. O selecionado deve procurar a sede da Instituição nos horários das 7h30 às 11h e das 19h às 21h30.
Para a efetivação da matrícula, o candidato de transferência externa ou retorno para obtenção de novo título proveniente de outra Instituição de Ensino Superior (IES) deverá apresentar duas fotografias 3x4 (iguais e recentes) e a seguinte documentação: Certidão de Nascimento ou Casamento, Carteira de Identidade, Título de Eleitor e comprovante de votação da última eleição, Carteira de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar, Cadastro de Pessoas Físicas (CPF), Histórico Escolar do Ensino Médio e Diploma ou Certificado de Conclusão do Ensino Médio, todos com original e cópia.
STJ mantém afastamento de aprovados em concurso

POSSE X AÇÃO CIVIL PÚBLICA - De acordo com o processo, os servidores foram empossados no final da gestão do ex-prefeito. Diante de denúncias de irregularidades ocorridas no certame, o Ministério Público Estadual entrou com uma ação civil pública e obteve na primeira instância judicial a suspensão dos atos de posse referentes ao concurso questionado. Os aprovados no referido concurso e que foram empossados no quadro de pessoal do município entraram com um mandado de segurança para contestar a decisão de primeiro grau e conseguiram uma liminar no TJRN para garantir o imediato retorno aos cargos. Para o TJRN, o julgado de primeiro grau, teria violado o devido processo legal, "pois os impetrantes (empossados) foram atingidos diretamente em sua esfera jurídica pela decisão combatida, haja vista terem sido obrigados a abandonar o exercício de seus cargos, aqueles que já haviam tomado posse", além de estarem com os vencimentos, pagamentos, suspensos.Com a decisão desfavorável, o município de Caraúbas ingressou no STJ com o pedido de suspensão de segurança (tipo de ação) contra a liminar concedida pelo TJRN. Para a defesa, a reintegração dos servidores em questão causa grave lesão à ordem e à economia pública com reflexos negativos na saúde e na segurança municipais. De acordo com a defesa municipal, além de o certame ser objeto de investigação criminal, o prefeito que antecedeu o atual teria utilizado a disponibilidade de aprovados no concurso e proferido nomeações sem observar a Lei de Responsabilidade Fiscal, "como forma de inviabilizar a gestão do seu sucessor". Ainda segundo a defesa, "o mais grave e o mais chocante de tudo isso é que não existe nem espaço físico e nem funções a serem absorvidas por todo esse excessivo e exorbitante contingente de servidores desastrosamente nomeados". O ministro César Rocha acolheu o pedido do município. Com isso, os servidores não serão reintegrados imediatamente ao quadro de pessoal do município. O ministro ressaltou não ser possível o exame, em ação de suspensão de segurança, da existência ou não do direito dos candidatos empossados no quadro municipal. Esse tipo de ação - destacou o presidente do STJ -- "busca preservar a ordem, a economia, a saúde e a segurança públicas. Deve prevalecer o interesse público sobre o privado". Segundo César Rocha, "a condição e forma em que se deu o certame, a desnecessidade de novos servidores para o regular funcionamento das atividades do município, manifestada pelo requerente (município), e o risco de inviabilizar a administração, principalmente sob o enfoque da Lei de Responsabilidade Fiscal, justificam o pedido de suspensão, impondo-se a prevalência do interesse público sobre o privado".
quarta-feira, 1 de abril de 2009
Impasse judicial atrasa convocação de agentes municipais de trânsito

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